06/05/2025
Một thanh niên vừa tốt nghiệp đến phỏng vấn xin việc ở Cty HOÀNG GIA LÂM. Chủ Cty HGL là một ông lão hòa ái, dễ gần, có tâm và sống vô cùng giản dị. Sau khi phỏng vấn, anh thấy rất hài lòng về môi trường làm việc, chế độ chính sách của Cty, liền đề nghị muốn ký hợp đồng thử việc 2 tháng với ông chủ.
Ông chủ cười nói: "Không! Chàng trai, anh chỉ nghe mà chưa từng biết gì về Cty HGL, còn chưa biết thực tế công việc ở đây cực khổ và khó khăn như thế nào, anh chưa có kinh nghiệm và kiến thức Cty HGL sẵn sàng đào tạo anh sẽ trở nên GIỎI sau 1 đến 5 năm từ con số Zero, tuy nhiên đạo đức thì Công ty không dám đào tạo tốt từ một con người có tâm không tốt, sống vô ơn và không biết quan tâm chia sẻ với người khác. Vì vậy chúng ta nên ký hợp đồng làm việc thử 1 tuần trước, sau khi có những trải nghiệm thực tế, khi ấy sẽ cân nhắc có nên ký hợp đồng tiếp đủ 2 tháng hay không vẫn chưa muộn".
Anh nghe xong thấy có lý, cuối cùng đồng ý ký hợp đồng 7 ngày với ông lão. Môi trường làm việc rất thân thiện, hoà đồng, vui vẻ, ấm áp, mọi người hết sức hỗ trợ giúp đỡ nhau và ông lão cũng rất tin tưởng anh, nên không hề đến kiểm tra anh làm việc thế nào.
Ngoài ra trong quá trình thử việc, các trưởng nhóm rất tận tình chỉ vẻ cho anh từng li từng tí một nếu kiến thức và kỹ năng của anh chưa có. Anh chị hướng dẫn luôn luôn nhắc anh quy định của Công ty rất khắc khe: giá trị vật chất là vô cùng nhỏ bé so với giá trị lương tâm và uy tín của Công Ty HGL. Đồ nghề phụ tùng tháo ra phải bảo quản sạch sẽ CẤM để phụ tùng đồ nghề trực tiếp dưới đất, phải sử dụng đúng tools phù hợp CẤM lấy đục và búa đóng trực tiếp lên chi tiết máy, CẤM cắt đấu nối dây điện tùy tiện, làm việc phải mang đầy đủ đồ bảo hộ lao động, hàn cắt mài dũa phải mang kính . . . Đẳng cấp của một kỹ thuật giỏi có TÂM là khi tháo sửa máy móc cho khách hàng và khi lắp trả hoàn thiện ngoài chất lượng tốt còn phải không để lại bất kỳ dấu vết hằng lên trên các chi tiết máy cho dù chỉ 1 con bulong. Và luôn khuyên anh làm việc phải có TÂM có ĐỨC luôn đặt mình vào vị trí của người khác và hãy cởi mở tự đặt câu hỏi nếu như anh có bất cứ thắc mắc gì. Khi hướng dẫn xong thì để anh tự thực hành các công việc. Đồng thời khuyến khích anh tự nhận lỗi nếu anh phạm phải bất kỳ lỗi lầm gì và công ty không bao giờ la rầy nếu lỗi đó phạm phải lần đầu. Bởi khi anh nhận lỗi thì đó là cơ hội vô cùng quý giá để chia sẻ cho mọi người tránh được những sai lầm tương tự giúp mọi người cùng học.
Hạn 7 ngày đã đến, anh rất hài lòng với công việc tại Công ty, anh háo hức muốn thảo luận với ông lão để có thể ký hợp đồng thử việc tiếp đủ 2 tháng. Chợt xảy ra một chuyện ngoài ý muốn, anh bất cẩn làm vỡ một ly thủy tinh. Anh rất khẩn trương, cảm giác thấy cái ly này giá trị xa xỉ, e rằng làm vỡ ly thủy tinh, ông lão sẽ không cho anh ký tiếp hợp đồng thử việc đủ 2 tháng.
Nhưng khi anh gọi điện nói cho ông lão, ông lão nói: "Không sao, anh không phải cố ý mà, cái ly thủy tinh đó rất rẻ". Anh rất vui mừng, nhanh tay quét dọn những mảnh vỡ thủy tinh và rác cho vào một cái bao, đặt vào đúng vị trí thùng rác.
Một lát sau, ông lão đến, không đợi anh mở lời, ông lão nói:"Những mảnh vỡ thủy tinh kia đâu rồi?".
Anh trả lời: "Tôi đã thu dọn xong sạch sẽ và để gọn vào thùng rác quy định".
Ông lão mở bao rác ra xem, sắc mặt không vui, liền đi vào phòng và nói: "Ngày mai anh có thể nghỉ việc, ta không ký hợp đồng tiếp với anh được".
Anh không thể tưởng tượng nổi, liền hỏi: "Có phải tôi đã làm vỡ cái ly mà ông yêu thích khiến ông phật ý chăng?"
Ông lão nói: "Không phải! Lý do là vì trong TÂM anh không nghĩ cho người khác".
Anh bị nói đến ngẩn ngơ không hiểu, lúc này lại thấy ông lão cầm một cây bút cùng một cái bao khác, mang theo cây chổi cùng một cái kẹp, đi ra bên ngoài, ông đổ hết rác trong bao kia ra, phân loại một lần nữa.
Ông lão chọn lựa rất cẩn thận, qua một hồi lâu, đem tất cả mảnh vở thủy tinh chứa vào một bao, lấy bút viết lên: "Bên trong là mảnh vở thủy tinh, nguy hiểm!". Sau đó, mới đổ các loại rác khác vào một cái bao khác, viết lên: "An toàn".
Anh ở bên cạnh đứng nhìn, từ đầu đến cuối, trong lòng hết sức kính nể, không biết nói gì nữa. Vài năm về sau, anh vẫn không quên bài học này và chăm chỉ tu luyện TÂM ĐỨC để phấn đấu được có cơ hội ứng tuyển để trở thành nhân viên kỹ thuật của Công ty HGL.
Và sau 3 năm trải qua các công việc tốt ở công ty khác, năm nay có cơ hội anh lại ứng tuyển vào Công ty HGL. Ông lão vẫn nhớ và đã nhắc lại chuyện cách đây 3 năm sau đó ông lão đã chính thức nhận anh và ký hợp đồng không xác định thời hạn."
