ソミックグループ SOMIC Group

28/04/2026

いつもSOMIC N1 labのイベントおよび各種活動にご参加・ご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
静岡文化芸術大学の学生達による「学ぶ『技』、新たな『技』」や、画家・小林憲明さんの「ダキシメルオモイ展」、中高生向けデザイン思考プログラム「CONNECT GATHERING ENSHU」 。これらの取り組みを通じて、地域との接点を継続的に創出することで、関係性の深化が進んでいます。こうしたつながりは、単なる交流にとどまらず、新たな価値創出や次世代人材との接点形成にもつながる重要な基盤であると、私達は捉えています。
今後も、パーパス「次世代へ笑顔をつなぐ」取り組みを通じて、地域との連携を強化しながら、価値創出に向けた挑戦を続けていきます。
ソミックグループは4/29から7連休。なお、期間中は高校生向けの学習スペース開放もお休みとなります。
#ソミック #製造業 #ゴールデンウィーク

23/04/2026

【BE A PIONEER　製造業が生物多様性のワケ】

－ソミックの森林由来J-クレジットの目的は「生物多様性」－

ソミック石川は、浜松市域で森林由来J-クレジットを創出している天竜フォレスターと売買契約を締結しています。
一般的には、自社でのCO2排出量削減が難しいときにその補填として活用できるのがJ-クレジットのメリット。
しかし、ソミック石川の狙いは水源かん養であり、生物多様性への取り組みです。

ー なぜソミックは生物多様性なのか？ー（環境室 内山・水野）

もともと、生物多様性の取り組みとして、“活動のゴールがあいまい”であるという課題感がありました。
製造業と生物多様性とか森林保全って一見接点がないように見える。
しかし、工場では地下水という資源を洗浄工程などで使って事業活動をしています。
地下水を育んでいるのは森であり、地下水を通して森と事業はつながっています。

”森に対してお返しする”という視点から森林の水源かん養機能に着目。
自社努力での地下水使用量の削減はもちろんのこと、どれくらいの森林保全を行えば、ウォーターニュートラルになるかを計算し、27ha相当の森林保全を直接的・間接的に行っていきたい。
森林由来J-クレジット購入もこの大きな取組の一つです。


～BE A PIONEER～期待の先を行く事業活動で、環境課題の解決に貢献していきます。

16/04/2026

【地域協働で豊かな自然を次世代へ】
豊かな地下水、その源泉は森。創業より110年、浜松の豊かな自然と共に歩んできたソミック石川は今、管理不足に直面している森の課題に立ち向かいます。CO₂吸収力の低下、水源かん養機能の減退…森林の管理不足が招くこれらの課題解決のため、地域と共に、MOUという新たな一歩を踏み出しました。
私達は自然環境から様々な恩恵を受けています。生産活動に利用している地下水も、その豊かな自然環境による恩恵の一つです。しかし現在、日本三大人工美林の天竜美林の地として親しまれてきた浜松市の天竜地域では、林業従事者の減少などにより、森林管理不足が深刻な課題となっています。森林の荒廃は、CO₂吸収力の低下だけでなく、雨水を地下水へと育む「水源かん養機能」など、森林の多面的機能の減退を招いてしまうのです。
長きにわたり浜松の豊かな水資源を享受してきた製造業として、その持続可能性を確保することはソミック石川の重要な社会的責任です。そこで私たちは、自社が地域の森林由来J-クレジットの売買契約を締結するだけでなく、多様な企業や団体が参画できるオープンな地産地消スキーム構築のために、浜松市・天竜林材業振興協議会・スズキと基本合意を締結しました。この基本合意に基づいた今後の検討で、地域林業の振興、森林資源の循環的な活用、森林機能の維持、地域経済の活性化に持続可能なかたちで寄与することを、地域協働で目指していきます。

15/04/2026

【森林由来J-クレジット地産地消サイクル構築に向けたMOUを締結】
ソミック石川は本日、浜松市および天竜林材業振興協議会、スズキと浜松市域における森林由来J-クレジットの地産地消サイクル構築に向けた基本合意（MOU）を締結しました。
この基本合意は、浜松市域で創出される森林由来 J-クレジットの地産地消サイクルの仕組みを検討するために、浜松市が事務局として検討の場を運営し、天竜林材業振興協議会が創出側の代表として参画します。基本合意に基づく検討では、浜松市域の森林整備活動を通じて創出された森林由来J‑クレジットを地域内で活用する仕組みについて、関係者が協働して議論を進めていきます。
また、本検討は将来的に地域内の多様な企業や団体が参画できるオープンなスキームの構築を視野に、地域林業の振興、森林資源の循環的な活用、森林機能の維持、地域経済の活性化に寄与することを目指しています。

14/04/2026

【新入社員、いざ活躍へ🌸】

入社式から約2週間、研修を終えた新入社員が辞令を受け取りました🌸

研修を通じてビジネスマナーやものづくりの基礎、会社の理念などをしっかりと
学んできた皆が、いよいよスタートラインに立ちます。
配属先に書かれた部署の名前は、これからの歩みを刻む、最初の1ページです。
研修は終わっても、社会人生活はここからが始まり。
先輩たち、部署のみんなも、出会うすべての人が、新入社員の成長を支えていきます。

50名のこれからに、大きなエールを📣✨

▼皆さんの応援メッセージをコメントで届けてください📩

#ソミック #新入社員 #辞令交付式 #2026年度入社 #ものづくり #新生活

10/04/2026

【SUPPOT 新機能デモのご案内 | Japan DX Week 春 2026】

Japan DX Week 春 2026にて、作業支援ロボット「SUPPOT」の新機能を公開しています。

導入企業様の声から開発した3つのアップグレードを、ブースにてご紹介中です。

特徴①: 自動運転時の速度向上(従来約1km/hだった走行速度が約3km/hへ向上)
特徴②: ルート切替ボタン(走行ルートの変更がボタン一つで簡単に)
特徴③: 表示機(走行ルート名やバッテリー残量などの情報を本体に表示)

SUPPOTの新機能が気になる方は、ぜひ展示会へお越しください。本日4/10(金)まで開催中。

製品詳細: https://suppot.jp/ お問い合わせ: https://suppot.jp/contact/

#作業支援ロボット #省人化 #省力化 #自動搬送 #建設ロボット #工場物流 #現場改善 #人手不足対策

09/04/2026

【SUPPOT 新機能 公開中 | Japan DX Week 春 2026】

Japan DX Week 春 2026 (東京ビッグサイト)にて、作業支援ロボット「SUPPOT」の新機能を公開しています。

導入企業様の声に応えて開発した3つのアップグレードを、ブースにてご紹介中です。

特徴①: 自動運転時の速度向上(従来約1km/hだった走行速度が約3km/hへ向上)
特徴②: ルート切替ボタン(走行ルートの変更がボタン一つで簡単に)
特徴③: 表示機(走行ルート名やバッテリー残量などの情報を本体に表示)

SUPPOTの新機能が気になる方は、ぜひブースへお立ち寄りください。

Japan DX Week 春 2026 | 会期: 4/10(金)まで | 東京ビッグサイト

お問い合わせ: https://suppot.jp/contact/

日経新聞に掲載されました： https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC067N40W6A400C2000000/

#作業支援ロボット #省人化 #省力化 #自動搬送 #建設ロボット #工場物流 #現場改善 #人手不足対策

08/04/2026

【作業支援ロボット「SUPPOT」新機能リリース】

ソミックトランスフォーメーションは、作業支援ロボット「SUPPOT」の現場での生産性をさらに向上させる新機能を本日からリリースします。

本機能の追加により、従来の悪路走破性や高荷重対応力に加え、搬送効率と現場対応力のさらなる向上を実現します。

導入企業様からいただいた声に応えるべく、3つのアップグレードの開発に至りました。

特徴①: 自動運転時の速度向上(従来約1km/hだった走行速度が約3km/hへ向上)
特徴②: ルート切替ボタン(走行ルートの変更がボタン一つで簡単に)
特徴③: 表示機(走行ルート名やバッテリー残量などの情報を本体に表示)

SUPPOTの新機能が気になる方は、ぜひ展示会へお越しください。

Japan DX Week: 4/8(水)-10(金) 東京ビッグサイト
INTERMOLD: 5/20(水)-22(金) ポートメッセなごや

お問い合わせ: https://suppot.jp/contact/

#作業支援ロボット #省人化 #省力化 #自動搬送 #現場改善 #建設テック #東京ビッグサイト #展示会

07/04/2026

県内外からの中高生・大学生・社会人が集う「CONNECT GATHERING ENSHU」を開催しました📚✨
本プログラムでは、参加者が1年間の学びをもとに、「やりたいこと」や「次の挑戦」を自らの言葉で発表しました。
一人ひとりの想いを起点に、考えを深め、かたちにし、さらに見直していく。
その積み重ねが、学びを実践へとつなげます。
ソミックはこれからも、人のつながりと学びを大切に、次世代とともに未来を試作します🌏
#地域コミュニティ #つながり #遠州 #ソミック

03/04/2026

これまでプログラムに参加してきた遠州の中高生・大学生・社会人が集い、プレゼンテーションやワークショップを通して、プログラムを通じて得た学びを「次の一歩」へと変える「Connect Gathering Enshu」を開催しました。これまでの学びを発表し、これからの挑戦を考えることで生まれたコミュニティを、これからも大切にしていきます。
#地域コミュニティ #つながり #遠州 #ソミック

02/04/2026

ソミックグループは、磐田市に3つの工場と拠点「SOMIC N1 lab Iwata」を構えます。
昨年に続き、日頃からお世話になっている恩返しとして、ソミックマネージメントホールディングスから次世代の学びを応援するために企業版ふるさと納税制度を通じて寄附させていただきました。
磐田市と共創で、「次世代へ笑顔をつなぐ」取り組みを推進していきます。

【企業版ふるさと納税寄附金目録贈呈式】
～「学び」の機会の創出のために～

3月30日(月曜)、株式会社ソミックマネージメントホールディングスから、「磐田ここからラボ※」での活用を目的に、企業版ふるさと納税による寄附(1,000,000円)をいただきました。

寄附にあたり、株式会社ソミックマネージメントホールディングス 石川彰吾 代表取締役副社長は「次世代の学びが重要になっていると感じています。ご活用いただけますと幸いです」と話しました。草地市長は「この度はご協力いただきありがとうございます。また日頃よりさまざまな場面でご協力いただき感謝しております。将来の人材育成のために有効に活用させていただきます」と話しました。

※新たな知識や情報を持つ人との出会い、文化・芸術に触れる「学び」の機会は、世代を問わず、常に胸を躍らせるものであり、その場での「対話」を通じた交流は、新たな人と人とのつながりを生むものと市では考えています。そのような機会を「磐田ここからラボ」と呼び、市内の至るところで「学びと対話」の場が生まれるよう支援しています。

30/03/2026

静岡のスポーツWEBメディア「THINK & RUN」でソミック社員のMF #8 三輪玲奈選手が紹介されました🎉 THINK & RUNさん、取材していただきありがとうございます🙏✨
攻守にわたりハードワークを続け、昨シーズンは22試合7ゴールでリーグベストイレブンにも選出。今シーズンは副キャプテンとしてリーグ優勝を目指します🔥ピッチの上だけじゃない、ソミック社員として働く姿も紹介されています💼✨入社して丸２年、「ソミックでも、れいなは血流です」——そんな存在感を放つみわちゃんの素顔に迫ります😭💪

会社員として働く姿、ぜひご覧ください👇️
♪https://www.youtube.com/watch?v=eQOHHXs8WEM記事はこちら
👉 https://thinkandrun.jp/column/202603261025.html
#三輪玲奈 #なでしこリーグ #ソミック

女子サッカー・なでしこリーグ1部に所属する静岡SSUボニータ。今シーズン、リーグ優勝を狙うチームの中で、主力として存在感を放っているのがMF #8三輪玲奈選手だ。攻守にわたりハードワークを続けるその姿勢は、「誰で....