Slp Cisl Firenze Prato

06/09/2026

02/09/2026

📣 Dal 1° settembre è scattata la seconda delle quattro tranche di aumenti previste dal CCNL 2024-2027.

💶 Sui minimi tabellari si va dai 41,64 euro al mese del livello F ai 67,62 del livello A1, a seconda dell’inquadramento. Lo stipendio accreditato venerdì 25 settembre li comprende già.

💳 Cambia anche il valore dei buoni pasto, per quelli maturati da settembre: 6,70 euro a chi supera le sette ore di lavoro al giorno, 5,20 a chi non le supera. Erano 6,30 e 4,80.

🟢 E il contributo aziendale a FondoPoste passa dal 2,30 al 2,50 per cento, oltre all’incremento di 5 euro sul contributo per la polizza già previsto da gennaio 2025.

Gli aumenti sono sul minimo tabellare, non su voci accessorie. Vuol dire che si portano dietro tredicesima, quattordicesima e TFR oltre al lavoro notturno, festivo e straordinario.

Nel 2024 la trattativa durò cinque mesi. La richiesta fu che l’aumento finisse principalmente sui minimi. Su 230 euro medi complessivi, 192 ci sono finiti.

📌 Restano due tappe, a settembre e a dicembre 2027.

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30/08/2026

𝐋𝐚 𝐒𝐞𝐠𝐫𝐞𝐭𝐞𝐫𝐢𝐚 𝐍𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚 𝐞𝐬𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞𝐫𝐞 𝐬𝐢𝐧𝐜𝐞𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐨𝐠𝐥𝐢𝐚𝐧𝐳𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐥’𝐢𝐦𝐩𝐫𝐨𝐯𝐯𝐢𝐬𝐚 𝐬𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐫𝐬𝐚 𝐝𝐢 𝐌𝐚𝐬𝐬𝐢𝐦𝐨 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐜𝐞𝐧𝐳𝐢, 𝐩𝐞𝐫 𝐨𝐥𝐭𝐫𝐞 𝐭𝐫𝐞𝐧𝐭’𝐚𝐧𝐧𝐢 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐝𝐢 𝐬𝐞𝐠𝐫𝐞𝐭𝐞𝐫𝐢𝐚.

Ricorderemo sempre con stima e affetto la sua dedizione e le sue capacità espresse nel dipartimento organizzativo nazionale.
La Segreteria Nazionale SLP-CISL si stringe con profondo cordoglio al dolore della sua famiglia.

06/08/2026

𝗥𝗔𝗙𝗙𝗔𝗘𝗟𝗘 𝗥𝗢𝗦𝗖𝗜𝗚𝗡𝗢 | «𝗣𝗢𝗦𝗧𝗘, 𝗜𝗟 𝗖𝗔𝗠𝗕𝗜𝗔𝗠𝗘𝗡𝗧𝗢 𝗦𝗜 𝗚𝗢𝗩𝗘𝗥𝗡𝗔 𝗖𝗢𝗡 𝗣𝗜𝗨̀ 𝗧𝗨𝗧𝗘𝗟𝗘 𝗘 𝗣𝗢𝗦𝗧𝗜 𝗗𝗜 𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗢»

📰 Questa mattina su Il Dubbio l'intervista al Segretario Generale del SLP-CISL Raffaele Roscigno sulla trasformazione di Poste Italiane e sul ruolo della contrattazione nel governare il cambiamento.

Al centro i risultati degli ultimi accordi: oltre 8.300 nuove assunzioni nel biennio 2026-2027, stabilizzazioni e mobilità nazionale, il rafforzamento della Rete Portalettere e il nuovo modello organizzativo di Mercato Privati.

Un messaggio netto: innovazione e riorganizzazione devono tradursi in più occupazione, tutele e qualità del servizio, senza arretramenti sul presidio dei territori.

E ora lo sguardo è già rivolto ai prossimi obiettivi: premio di produttività, partecipazione dei lavoratori e sostegno al potere d’acquisto.

05/08/2026

🟢 Alla 38esima edizione del Premio Marisa Bellisario, la Segretaria Generale della CISL ha ricevuto il prestigioso riconoscimento.

👉🏻 Leggi l’articolo completo qui https://slp-cisl.it/premio-marisa-bellisario-mela-doro-a-daniela-fumarola/

02/08/2026

𝗜 𝗣𝗢𝗦𝗧𝗜𝗡𝗜, 𝗨𝗡 𝗣𝗔𝗧𝗥𝗜𝗠𝗢𝗡𝗜𝗢 𝗗𝗘𝗟 𝗣𝗔𝗘𝗦𝗘

Oggi La Verità dedica un ampio editoriale al valore dei portalettere e al ruolo insostituibile che Poste Italiane continua a svolgere come presidio di prossimità per il Paese.
Un riconoscimento importante per chi, ogni giorno, garantisce con professionalità e senso del dovere un servizio essenziale, rappresentando un punto di riferimento per milioni di cittadini, soprattutto nelle comunità più fragili e nei territori meno serviti.
Una riflessione che conferma quanto sia fondamentale continuare a investire nella rete territoriale e nelle persone che, con il loro lavoro, ne costituiscono la vera forza.

01/08/2026

**Accordo Mercato Privati**

6.300 FTE in più sull'organico: 3.300 nel 2026 e 3.000 nel 2027. Nel dato del 2026 rientrano gli impegni già previsti dall'accordo del 3 novembre 2025.

Sportelleria: 4.000 interventi tra assunzioni, conversioni da part time a full time e sportellizzazioni. Specialisti: 2.300 assunzioni.

Dal primo ottobre cambia la clusterizzazione della rete: 1.102 UP Zona al posto dei 680 UP Centrale, 789 Zona Top con indennità da 6.000 euro annui lordi e 313 Zona Medium con 4.500. Negli UP Zona arrivano 1.102 Referenti GO Zona e 942 Referenti Commerciali, accanto al Direttore di Zona.

Gli accorpamenti di Filiali si fermano a 22, erano 42 nella proposta iniziale. Il personale delle Filiali accorpate continua a svolgere le stesse mansioni nella sede attuale. Definiti inoltre criteri di tutele per le ricollocazioni: Quadri (livello A1 e A2) entro 50 km, livelli B entro 25 km. Le ricollocazioni provvisorie si protraggono fino al 31 dicembre 2027.

👉Tutti i numeri nelle schede.