VISI DAN MISI
Menjadikan lembaga pelatihan teknik yang bersifat social secara professional
Sebagai jembatan menuju masa depan yang lebih cerah
LATAR BELAKANG
Rinjani Skill Development Centre (RSDC) didirikan atas dasar keprihatinan dengan kondisi ekonomi yang didasari karena rendahnya ketrampilan dari Sumber daya Manusia di masyarakat, serta keinginan untuk berbagi kepada para kaum Dhuafa dan
semangat menjunjung tinggi undang-undang no 25 dan no 40 tahun 2007 tentang Community Social Responsibility (CSR) Oleh Owner dari “Rinjani Group”
TUJUAN
Menjembatani masyarakat kurang mampu untuk mendapatkan ketrampilan yang dibutuhkan agar mendapatkan kesempatan kerja yang sama dengan orang-orang lain dan mendapatkan pekerjaan yang layak sebagai bekal hidup yang mandiri dan lebih baik. MODEL KEGIATAN
Model kegiatan pendidikan dan pelatihan yang dilaksanakan pada RSDC adalah model Sandwitch atau moel berlapis, yaitu peserta didik mendapatkan kesempatan belajar teori praktek dan praktek lapangan langsung dibengkel secara kontinyu dan bergantian dengan durasi waktu pergantian setiap satu minggu. Dengan arti kata lain bahwa peserta diklat berada di ruang teori satu minggu, kemudian langsung terjun di bengkel satu minggu dan pada minggu berikutnya mendapatkan teori serta kembali langsung dibengkel pada satu minggu berikutnya lagi dan seterusnya selama 1 tahun, dengan demikian diharapkan skill dan etos kerja dari peserta didik akan cepat terbentuk.