Kuplunggyártók Vasas Alapszervezete

03/11/2017

Egy hatalmas méretű mozgékony-képlékeny tömeg alakult ki a magyar munkaerőpiacon amiatt, hogy dolgozók tízezrei folytonosan vándorolnak a munkahelyek között. Ma már az ipari termelővállalatoknál is úgy vélekednek, hogy a legolcsóbb munkaerő-toborzást a megtartás jelenti. A helyzet senkinek sem jó: ú...

24/09/2017

A szombaton megrendezett családi nap nagy sikert aratott a munkavállalók körében. A rendezvényen az arcokat elnézve nem volt olyan felnőtt és gyerek aki ne érezte volna felhőtlenül jól magát.
Köszönjük a színvonalas programok sokaságát mind a szervezőknek, mind a vezetőségnek!

21/09/2017

Kellenek a fiatalok a munkaerőpiacnak, sokan mégsem tudnak elhelyezkedni.

12/09/2017

https://www.hrportal.hu/hr/megtagadhatom-e-jogszeruen-a-munkaltato-utasitasat-es-a-munkavegzest-20140722.html

Sokan teszik fel azt a kérdést, hogy meddig kell a munkavállalóknak tűrniük a rossz, esetleg veszélyes munkakörülményeket, logikátlan utasításokat. Először is onnan kell kiindulnunk, hogy milyen kötelezettség terheli a feleket a munkaviszonyban. Bill Gates egyik nyilatkozatában ezt úgy összegezte, h...

08/09/2017

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=266936443824683&id=159110131273982

Miért kiszolgáltatottak és hogyan kereshetnének többet a magyar munkavállalók? Ez a kérdés bizonyára sokakat foglakoztat. A következő napokban tizenkét olyan tévhitről olvashatsz az oldalon, amit a rendszerváltáskor kezdtek hirdetni, és hirdetnek ma is, és olyan hozzájuk fűződő igazságokat is közreadunk, amit viszont nem mondtak el a magyar munkavállalóknak. Reményeink szerint ezek az információk segítenek megadni a fenti kérdésekre a válaszokat.

07/09/2017

Lapozzátok figyelemmel!

http://dolgozoklapja.hu/kiadvany/MASZSZ-Szeptember-2017/

06/09/2017

05/09/2017

https://444.hu/2017/09/05/a-munkasosztaly-totalis-hanyatlasa-mario-tobbe-nem-vizvezetekszerelo

Érdekes tanmese társadalmi mobilitásról és a prekárius munkaviszonyokról.

05/09/2017

Megdöbbenéssel és értetlenül állunk a megmásíthatatlan előtt!
Süle Kornélia (Nelli) búcsú nélkül, életének delén örökre itt hagyott bennünlet!
Kedves Nelli!
Emléked mindíg velünk marad, kísérjék utadat és vigyázzák az égiek!

31/08/2017

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=260633711121623&id=159110131273982

A póló hátán lévő felirat magyarul: Nem szereted a szakszervezetet? Rendben. Akkor add vissza nekünk: a hétvégédet, a túlóradíjadat, a gyermekmunkát tiltó törvényeket, a munkabiztonsági szabályokat, a nyugdíjrendszert, az egészségügyi ellátó rendszert, a kollektív szerződést, a negyvenórás munkahetet, és minden más olyan jogot, amit az emberek összefogása hozott létre az érdekedben.

30/08/2017

Az éjszakai műszak hatásait kutatták egy német egészségügyi projekt keretében uniós támogatással.

"A projekt elején még nem volt világos, hogy a műszakos munka közvetlenül befolyásolhatja-e az ember génexpressziós belső órarendszerét (cirkadián), és hogy bizonyos markerekkel előrejelezhetőek-e a cukorbetegségek és a szív- és érrendszeri betegségek a műszakos dolgozókban" - mondta Rainer Böger professzor, a projekt koordinátora és az UKE Hamburg igazgatója.

"Az olaszországi éjszakai műszakos ápolónők keresztmetszeti vizsgálatából származó bizonyítékokból korai metabolizmust és érrendszeri elváltozásokat azonosítottak a kontrollcsoporthoz képest." - magyarázta Prof. Böger.

"Az elemzés azt mutatta, hogy még néhány év elteltével az éjszakai műszak leállítása után is ugyanazok az elváltozások találhatóak az ápolónők között..."

"Az eredmények segíthetnek a potenciálisan azonos hatások, tünetek felismerésében. Szükség esetén a modell ajánlásokat is adhat a munkahelyi műszakok szervezésére, a táplálkozásra, fényhatások időzítésére (alvás) oly módon, hogy minimalizálják a káros hatásokat a munkavállalók körében."

http://cordis.europa.eu/result/rcn/92655_en.html

European Commission

30/08/2017

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=501841706816950&id=253114601689663

A TPI Győr Nonprofit Kft. üzemi szakszervezetek és munkavállalói érdekképviseletek számára kínál oktatást, képzést és tanácsadást.

Kecskeméti irodánkba keresünk e feladatkörre oktatási és tanácsadó referenst.

Elengedhetetlen: kíváló kommunikációs és konfliktuskezelő képesség, biztos fellépés, csapatmunka, német nyelvtudás szóban és írásban, nagyfokú elkötelezettség, rugalmasság, mobilitás.

Előny: szakmai tapasztalat az üzemi érdekképviseletben, oktatásban szerzett gyakorlat.

Amit kínálunk:
- versenyképes jövedelem,
- széleskörű továbbképzések,
- professzionális és igényes munkafeladatok.

Az állás jelenleg határozott időre szól, 2018. június 30-ig, de meghosszabbodhat.

2017. szeptember 30-ig várjuk pályázatod (német és magyar nyelvű önéletrajz és motivációs levél, bizonyítványok) az [email protected] e-mail címre a bérigény és a leghamarabbi munkába lépés időpontjának megadásával.

Kérdés esetén fordulj bizalommal Michael Lichel ügyvezetőhöz a 06 70 772 0533 mobilszámon.

Számítunk jelentkezésedre!