Kinnarps Hungary

08/10/2026

Találkozzunk az ORGATEC-en!

Október 27–30. között várunk szeretettel Kölnben, a Kinnarps standján!

Az ORGATEC a munka világának egyik meghatározó nemzetközi szakkiállítása, ahol az irodai környezet, a munkakultúra és a jövő munkahelyének legújabb megoldásai kerülnek fókuszba.

✨ Gyere el, nézd meg újdonságainkat, inspirálódj, és beszélgessünk a jövő munkahelyeiről!
https://www.kinnarps.com/orgatec
📅 Október 27–30.
📍 Hall 06.1 | Stand C040

05/10/2026

Ma azokat ünnepeljük, akik teret adnak az ötleteknek. 🏛️✨

Az építészek nem csupán falakat, tereket és épületeket terveznek – hanem környezeteket alkotnak, amelyek hatással vannak arra, hogyan dolgozunk, tanulunk, találkozunk és érzünk.

A Kinnarpsnál hiszünk abban, hogy a jó tértervezés akkor igazán sikeres, ha az építészet és a belső környezet egymást erősíti, és a végeredmény egyszerre szolgálja az embereket és a szervezet céljait.

Köszönjük a közös gondolkodást, az inspirációt és azt, hogy együtt formálhatjuk a jövő tereit. 💙

Boldog Építészek Világnapját kívánunk! 🥂

28/09/2026

Mitől lesz egy iroda valóban jól működő munkakörnyezet? 🏢

Nem a bútorok kiválasztásánál kezdődik. Egy jól működő iroda mögött átgondolt folyamat áll: a szervezet és a munkatársak igényeinek megértésétől egészen addig, hogy később megnézzük, hogyan működik a kialakított környezet a mindennapokban.

A Next Office® workplace analysis során átfogóan vizsgáljuk ezt a folyamatot, mindig a szervezet és az ott dolgozók valós igényeiből kiindulva.
👉 Lapozz, és nézd meg a folyamat 4 lépését!

23/09/2026

Honnan tudjuk, hogy egy munkahely valóban jól működik az ott dolgozók számára? 🤔

Egy jól működő munkakörnyezet nem csupán szép és modern. Akkor igazán megfelelő, ha azok igényeire épül, akik nap mint nap használják – és közben az adott szervezet működését, céljait is támogatja.

Ebben segítenek workplace strategist kollégáink. 👋

Workshopokkal, beszélgetésekkel és felmérésekkel tárják fel:
🔹 hogyan dolgoznak az emberek valójában,
🔹 mire van szükségük a mindennapi munkához,
🔹 hogyan használják a jelenlegi környezetet,
🔹 és milyen irányba érdemes továbbindulni.

A munkatársak bevonása nemcsak értékes visszajelzéseket ad, hanem adatokra és valódi igényekre épülő alapot teremt a döntésekhez.

Így születhet olyan munkakörnyezet, amely nemcsak ma működik jól, hanem a jövő kihívásaira is felkészül. 🏢✨

17/09/2026

Vajon egy iskola építésénél vagy felújításánál tényleg megengedhetjük magunknak, hogy megérzések alapján döntsünk?🤔

Egy iskola építése, felújítása vagy új helyszínre költöztetése az egyik legnagyobb beruházás, amit egy közösség megvalósíthat. Mégis sokszor a terek és belső környezet kialakításával kapcsolatos kulcsfontosságú döntések túl későn születnek meg – vagy egyszerűen a megérzésekre hagyatkozunk.

Pedig lehetne másképp. 🏫

A tanulási terek elemzésével az iskolák és a fenntartók már a tervezési folyamat korai szakaszában, adatokra és tényekre alapozva hozhatnak döntéseket.

Mert ha már az elején jól döntünk, olyan tanulási környezetet hozhatunk létre, amely valóban támogatja a tanulást és a közösség mindennapjait.

👉 Ismerd meg, hogyan segíthet ebben a tanulási terek elemzése!

További részletek cikkünkben: https://www.kinnarps.hu/tudastar/iskola-epitese/

10/09/2026

Mi lehet egy iroda legjobb értékelése? 🤎
Ha a munkatársak szívesebben járnak be dolgozni.

Pontosan ez az egyik legnagyobb sikere a Kappahl Group új központi irodájának, ahol a cél egy olyan melegséget árasztó, rugalmas és inspiráló környezet kialakítása volt, amely támogatja az együttműködést, és erősíti az összetartozás érzését.

Mert egy jól megtervezett munkahely nem csupán a bútorokról, a színekről vagy az alaprajzról szól.
Hanem az emberekről.
Arról, hogyan érzik magukat, hogyan kapcsolódnak egymáshoz, és hogyan tudnak igazán jól együtt dolgozni.

👉 Ismerd meg közelebbről a Kappahl Group projektjét! https://www.kinnarps.hu/inspiracio/kappahl-group/

31/08/2026

26/08/2026

Hogyan működhet együtt 5 különböző generáció egy munkahelyen? 🤔

A Baby Boomerektől a legfiatalabb, Alfa generációig hamarosan öt generáció lehet jelen a munkahelyeken egyszerre. Ez különböző munkaszokásokat, elvárásokat és kommunikációs stílusokat jelenthet.

De vajon ez konfliktusforrás, vagy inkább lehetőség?

A megfelelő munkakörnyezettel és feltételekkel a generációs különbségek akár a csapatok erősségévé is válhatnak.

A kérdés az: hogyan teremtsünk olyan munkahelyet, ahol minden generáció jól tud együtt dolgozni?

👉 Olvasd el cikkünket itt: https://www.kinnarps.hu/tudastar/ot-generacio-egy-munkahelyen-a-surlodasbol-erforras/

06/08/2026

Miért fontos ma a fenntarthatóságról beszélni? 🌿
Az elmúlt időszak is megmutatta, milyen fontos tudatosan gondolkodnunk erőforrásainkról és a környezetünkre gyakorolt hatásunkról.

A Kinnarpsnál a körkörös fenntarthatóság működésünk egyik alapelve. Ez azt jelenti, hogy bútorainkat hosszú élettartamra tervezzük, javítható és felújítható megoldásokban gondolkodunk, valamint felelősen választjuk meg az anyagokat és a gyártási folyamatokat.

Hiszünk abban, hogy a fenntartható terek tudatos döntésekből születnek – nemcsak ma, hanem hosszú távon is. 💚

04/08/2026

✏️️A tanévkezdés nemcsak az órarendről szól – hanem arról is, milyen tér fogadja a diákokat.
Egy jól megtervezett tanulási környezet inspirál, támogatja a koncentrációt, és megkönnyíti a diákok és a pedagógusok mindennapjait.

👩‍🏫Education Solution magazinunkban inspiráló ötleteket, szakmai gondolatokat és gyakorlati megoldásokat találsz – a jövő tanulási környezeteit formáló pedagógiai szemlélettől a megvalósult, sikeres projektekig.

📖 Meríts új ötleteket magazinunkból, és teremts olyan tanulási környezetet, ahol mindenki a legjobbat hozhatja ki magából!
https://www.kinnarps.hu/oktatas/education-solution/olvassa-el-az-education-solution-magazint/