30/12/2025
NYTÅRSHILSEN 💫
Overgange har historisk set været forbundet med noget særligt og givet anledning til eftertænksomhed. Sådan er det også for os i SOS Dansk Autohjælp Vestjylland lige nu!
Ikke nok med at vi står lige ved overgangen til et nyt år, som naturligt får os til at skue både bagud og fremad, men samtidig er vi også i fuld gang med at afhænde vores bygninger på Enggårdvej 29, 7400 Herning og flytte vores hovedstation til Nr. Lindvej 30, 7400 Herning. En flytning som skal være effektueret d. 1. februar.
Når man både står foran et nyt – og endnu uskrevet – år og samtidig flytter, er det nærliggende at overveje, hvad man gerne vil have med videre – såvel fysisk som i mere overført forstand.
I overført forstand er det særlig vigtigt for os, at vores kerneværdier og vores kultur, som vi har arbejdet målrettet med, kommer med videre. Et eksempel på dette er vores fokus på læring og trivsel, som vi har arbejdet aktivt med på flere måder. Fx har vi:
• Deltaget i et forskningsprojekt initieret af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) og Syddansk Universitet (SDU). Projektet handler bl.a. om, hvordan vi i praksis kan gribe ind og håndtere de problemstillinger, som naturligt kan opstå, når mennesker samarbejder – en yderst værdifuld kompetence, som kan medvirke til at skabe psykologisk tryghed, trivsel og udvikling. Når projektet afsluttes i løbet af 2026, skriver vi helt sikkert mere om det.
• Haft praktik- og virksomhedsforløb, hvor vores dygtige reddere har vist deres faglighed frem
• Deltaget i uddannelsescaféer for unge og deres forældre for at hjælpe med at besvare spørgsmål om arbejdet som autoredder og med håbet om fortsat at kunne tiltrække arbejdskraft. Heldigvis oplever vi stor interesse for faget – der er bare noget helt særligt ved kombinationen af at arbejde med mekanik, mennesker og de uforudsigelige udfordringer, som vejenes superhelte dagligt møder
• Tilbudt kurser og kompetenceudvikling til vores medarbejdere
• Arbejdet aktivt med arbejdsmiljø og løbende udvalgt fokuspunkter i vores AMO
• Deltaget i temadage - Både de helt specifikke branchebestemte, men fx blev en søndag i november også tilbragt på skolebænken hos Folkeuniversitetet, hvor vi i ledelsen var nysgerrige på selvbestemmelsesteorien.
• Deltaget i div. faglige udvalg – hvor vi bidrager med samt får inspiration og læring.
Mange flere ting kunne nævnes. Men uanset alle indsatserne og de gode intentioner, så ved vi samtidig godt, at man aldrig bliver færdig med at arbejde med læring og kultur – og at diverse ”nisser” sandsynligvis også formår at flytte med …
Men vi arbejder ufortrødent videre med at vedligeholde, udvikle og skabe en god arbejdsplads sammen med vores dygtige medarbejdere!
Som skrevet indledningsvist skaber overgange anledning til at kigge bagud og fremad. Men der er jo også et nu! Og lige nu sidder jeg i de nye firmalokaler. Der er lidt koldt her i administrationsbygningen, fordi vi ikke er flyttet ind endnu. Ude i de tilstødende haller bliver der spartlet, malet og isoleret, og der skal i løbet af de næste uger bl.a. indrettes værksted og lager, installeres nye porte og etableres vand til den nystøbte vaskeplads, som ligger i forlængelse af de flotte, nyanlagte fliser, som lastbilerne endnu ikke er kørt henover for første gang.
Indretning og ergonomi drøftes løbende, og når jeg kigger mig omkring, kommer jeg igen i tanke om, hvordan lærings- og trivselsaspektet også her hele tiden er i spil. Vi har fx fået mere plads til vores administrative medarbejdere, og det har gjort, at vi har kunnet inddrage deres behov endnu bedre. Via fælles dialog har vi fundet frem til, hvem der trives bedst i et åbent fælleskontor, og hvem der bedst kan koncentrere sig i et lukket kontor osv. En viden der er helt i tråd med, hvad forskningen siger om det emne, og som vi nu har mulighed for at medinddrage og indrette os efter. Andre steder er det mere givet, hvordan vi skal indrette os, og alt det forsøger vi efter bedste evne at navigere i og få til at gå op i en højere enhed.
Så om et år håber vi, at vi kan se tilbage på en overgang, som vi både lærte af, og som vi forhåbentlig også lykkedes med! Sammen med vores mål om fortsat at levere vejhjælp af høj kvalitet, i samarbejde med vores gode samarbejdspartnere på landsplan samt vores hovedkontor, er det i hvert fald en af vores helt centrale ambitioner og ønsker for 2026 – RIGTIG GODT NYTÅR! 🥳💫🎆
