AUMOVIO Serbia

Directions Website Contact the business

AUMOVIO Serbia Upoznaj nas:

Istraživačko-razvojni centar Novi Sad:

Continental je 2017. Fabrika u Novom Sadu:

Fabrika Continental u Novom Sadu posluje na dve lokacije.

godine u Novom Sadu otvorio Istraživačko razvojni centar u kome više od 1000 inženjera radi na razvoju najinovativnijih tehnologija za automobilsku industriju. Sa atraktivnim projektima iz oblasti elektronskih uređaja za kabinu vozila i sistemima i senzorima za autonomnu vožnju, kompanija je za manje od četiri godine rada izrasla u jednog od najvećih poslodavaca u inženjerskom sektoru automobilskoj industriji u zemlji. Kompanija razvija širok spektar proizvoda kao što su instrument table, radari, kamere, kontrolne jedinice za daljinsko praćenje pozicije i parametara vozila, pristupni sistemi zasnovani na pristupu vozilu pomoću pametnih telefona ili daljinskog otključavanja, upravljački sklop za kontrolu električnih sistema u vozilu, infrastruktura web baziranog servisa, mobilne aplikacije i glavni inovativni projekat za visoko autonomnu vožnju za putničke automobile i komercijalna vozila. Prva je otvorena u Šangaju, u martu 2021. godine i u njoj se proizvode delovi za instrument table vozila. Proizvodnja sistema za prikazivanje informacija i multimedijalnog sadržaja na ekranima počela je u februaru 2022. godine u megafabrici u Kaću. Trenutno, fabrika u Novom Sadu ima oko 1500 zaposlenih.


______________________________________________________________________________


- 💛 Naše viđenje etičnog ponašanja na društvenim mrežama 💛 -

Svrha naše Facebook stranice je da ponudi informacije o proizvodima i rešenjima u kompaniji Aumovio, o našoj kulturi, kao i o našim aktivnostima i inicijativama. Štaviše, želeli bismo da vam pružimo mogućnost brzog i lakog stupanja u kontakt sa nama, kako biste nam uputili vaša pitanja i komentare u vezi sa gore navedenim temama. Ističemo važnost stila komunikacije i odgovarajućeg ponašanja na našoj stranici i stoga smo uspostavili sledeća pravila:

➡ Molimo te da objavljuješ samo komentare u vezi sa temama koje pokriva ova stranica. Ukoliko si zainteresovan/a za karijeru u Continental-u, molimo te da kontaktiraš naše kolege na Continental stranici za karijeru: https://www.continental.com/en/career/continental-serbia/
➡ Ponašaj se sa poštovanjem prema svakom korisniku, onako kako očekuješ da će i oni tretirati tebe. Uvredljiv jezik, agresija i maltretiranje nisu dozvoljeni na našoj stranici. Stoga zadržavamo pravo da uklonimo objavljene komentare ili bilo koji drugi sadržaj sa ove stranice:

➡ koji je uvredljiv,
➡ uključuje komercijalnu korist ili neželjene reklamne poruke,
➡ krši prava trećih lica, kao i pravo na intelektualnu svojinu,
➡ koji je irelevantan ili obmanjujući
➡ koji predstavlja neželjenu poštu (duplirana objava)
➡ koji iz bilo kog drugog razloga ometa stvaranje korisne zajednice u kojoj članovi jedni drugima ukazuju poštovanje. Komentari na našim objavama odražavaju mišljenje pojedinačnih korisnika. Naša Facebook stranica se često proverava radi mogućih kršenja. Međutim, inspekcija sadržaja u okviru objavljenih komentara nije razumna bez konkretnih indikacija (pravnog) kršenja kao što je gore pomenuto. Odmah će biti uklonjeni komentari ukoliko se utvrdi da krše bilo koji gore pomenuti zakon ili princip.

Štaviše, pristupanjem ovoj stranici prihvatate i sledeće uslove korišćenja Facebook-a:
https://www.facebook.com/terms.php

Početak na novoj poziciji donosi brojne izazove, ali i priliku da se znanje stiče kroz rad, iskustvo i podršku iskusniji...
15/10/2026

Početak na novoj poziciji donosi brojne izazove, ali i priliku da se znanje stiče kroz rad, iskustvo i podršku iskusnijih kolega. Za Saru, na poziciji menadžera za lansiranje novih proizvoda, mentorstvo je bilo važan deo njenog profesionalnog razvoja, od prvih dana u kompaniji kao praktikantkinje do preuzimanja odgovornosti za sopstvene linije i projekte. 📈

Od prvih dana u kompaniji imala je podršku mentora koji su joj pomagali da se upozna sa procesima i stekne neophodno znanje. Saradnja sa mentorom Danilom, pocela je kada je preuzela liniju i projekte na njoj. Od samog početka zajedno su radili na organizaciji aktivnosti, vođenju sastanaka i praćenju zadataka. Kroz svakodnevnu saradnju, Sara je postepeno sticala sigurnost i razvijala veštine potrebne za samostalno vođenje projekata. 🚀

"Moja pozicija zahteva da istovremeno pratim više aktivnosti, ali upravo u tome uživam. Još tokom studentskih dana volela sam da volontiram, radim u timu i učestvujem u rešavanju različitih zadataka. Danas su mi istrajnost, motivacija i komunikativnost posebno važne, jer verujem da se dobri rezultati postižu kada otvoreno razgovaramo, podržavamo jedni druge i zajednički tražimo rešenja.

Danilo me je naučio i da greške ne treba posmatrati isključivo kao prepreke. One se dešavaju, ali je važno da iz njih izvučemo pouku, prepoznamo šta možemo da unapredimo i nastavimo dalje bogatiji za novo iskustvo. Kada sam preuzela svoje linije i projekte, kroz svaki korak prolazili smo zajedno. Vodili smo sastanke, pratili liste zadataka i radili na tome da što bolje organizujem posao. Takav pristup pomogao mi je da postepeno preuzimam veću odgovornost i postanem sigurnija u ono što radim. 🙌

Suština dobrog mentorstva za mene je da samostalno vodiš svoj posao, uz svest da uvek imaš nekoga sa kim možeš da razmeniš iskustvo i pronađeš rešenje. To je proces u kojem se gradi poverenje i stvara prostor za učenje. Podrška ostaje važna i onda kada mentor i osoba koju je usmeravao postanu kolege na istom nivou odgovornosti.“ 🎯

Različiti projekti, brojni timovi i svakodnevni novi izazovi deo su posla koji zahteva dobru organizaciju, razumevanje p...
08/10/2026

Različiti projekti, brojni timovi i svakodnevni novi izazovi deo su posla koji zahteva dobru organizaciju, razumevanje procesa i sposobnost povezivanja ljudi. Na poziciji menadžera za lansiranje novih proizvoda u proizvodnji displeja, Danilo svakodnevno povezuje aktivnosti različitih sektora kako bi zajednički cilj projekta bio jasan i ostvariv. 🚀

Svoj karijerni put u kompaniji započeo je na poziciji specijaliste za lansiranje i upravljanje promenama, a nakon dve godine preuzeo je ulogu koju ima sada. Upravo raznolikost posla, rad sa ljudima i mogućnost da kroz svaki novi projekat nauči nešto novo predstavljaju ono što ga najviše motiviše.

"Za ovu poziciju potrebno je biti upućen u aktivnosti različitih sektora, kako bismo mogli da koordiniramo njihove aktivnosti i usmerimo ih u korist projekta. To zahteva razumevanje procesa, ali i razumevanje ljudi sa kojima radimo. 🙌

Posebno mi je zanimljiv upravo taj deo koji se odnosi na ljude. Jedno je imati iskustvo i dobro poznavati proces, a drugo je kako to iskustvo preneti i realizovati zajedno sa ljudima. Važno je postaviti jasan cilj i objasniti ljudima koje aktivnosti koordiniramo, zašto su one bitne i na koji način doprinose celom projektu. Kada postoje jasno objašnjenje, cilj i vizija, tada se stvara jasna slika i svi mogu bolje da razumeju svoju ulogu.

Svoj posao bih u jednoj rečenici opisao kao dinamičnost, dobru saradnju sa ljudima i mnogo prilika za učenje. Posebno mi je drago što sam od samog početka imao priliku da budem svoj. Kroz različite zadatke, iskustva i saradnju sa ljudima uspeo sam da pronađem sebe, ali i put kojim želim da idem.“ 🎯

#

Kada je pre nekoliko godina došao u kompaniju, Dušan je imao jednostavan cilj – da napreduje do pozicije senior operater...
05/10/2026

Kada je pre nekoliko godina došao u kompaniju, Dušan je imao jednostavan cilj – da napreduje do pozicije senior operatera. Danas, nakon iskustva na različitim pozicijama i brojnih novih odgovornosti, vodi sektor za prepakivanje materijala i gotovih proizvoda. Njegov put pokazuje koliko se ciljevi mogu promeniti kada se otvore nove prilike za učenje i razvoj. 📈

"Na ovoj poziciji najviše me motiviše vidljivost mog rada. Što više ulažeš, više toga može da se unapredi i primeni kroz različite procese. Veći trud donosi veći napredak, a posebno mi znači kada mogu da vidim konkretne rezultate onoga što sam uradio.

Tokom karijere imao sam od koga da učim i konstantnu podršku kolega. Novi zadaci i izazovi davali su mi priliku da stičem iskustvo i uspešno rešavam situacije sa kojima se ranije nisam susretao. Danas sam posebno ponosan na to što sam od operatera došao do pozicije na kojoj mogu da razvijam ljude i obučavam buduće vođe smene u magacinu. 📦

Smatram da su za ovu poziciju posebno važni odgovornost, fleksibilnost, doslednost i komunikativnost. Kroz iskustvo sam naučio da budem strpljiviji, da stres ostavim po strani kako ne bi uticao na moju produktivnost, da radim više stvari paralelno i da komunikaciju podignem na viši nivo.

Podrška kolega mi mnogo znači i upravo je ona jedan od razloga zbog kojih sam zadovoljan svojim napretkom. Smatram da u poslu treba biti spreman na neočekivane situacije. Kada pogledam gde sam počeo i gde sam danas, ponosan sam na svoj put. Želim da nastavim da učim, razvijam sebe i ljude oko sebe i da svaki novi izazov iskoristim kao priliku za napredak.“ 🚀

Tokom sajma IAA Transportation u Hanoveru, održanog od 15. do 20. septembra, sedam kolega iz naše kompanije posetili su ...
30/09/2026

Tokom sajma IAA Transportation u Hanoveru, održanog od 15. do 20. septembra, sedam kolega iz naše kompanije posetili su sajam, gde su upoznali najnovija rešenja u industriji, povezali se sa kolegama i imali priliku da vide kako izgleda budućnost transporta. 🚛

Svoje iskustvo sa sajma podelio je naš kolega Nikola.

"Bili smo tamo kao posetioci, sa željom da obiđemo sajam i povežemo se kako sa kolegama iz AUMOVIJA, tako i sa dobavljačima, klijentima i potencijalnim partnerima. Sajam je bio odlična prilika da na jednom mestu vidimo gotovo sve najvažnije proizvođače kamiona i dobavljače iz industrije. Bilo je zaista sjajno videti koliko je tehnologija napredovala i upoznati se sa različitim rešenjima koja se danas razvijaju.

Posebno mi je bilo drago da vidim naš štand i veliko interesovanje koje je privukao. Posetili su ga brojni trenutni i potencijalni klijenti, a jedan od demonstratora koji je privukao posebnu pažnju bio je naš računar visokih performansi za kokpit. Na stvarnom hardveru pokretao je softver i izvršavao funkcije koje smo razvili, dok je isto rešenje bilo predstavljeno i u virtuelnom okruženju, u saradnji sa kolegama iz tima za virtuelizaciju. 💻

Ponosan na svoj tim i na to što smo složeno tehničko rešenje uspeli da pretvorimo u funkcionalan demonstrator koji smo mogli da predstavimo uživo. Pored našeg demonstratora i druge proizvodne linije AUMOVIJA predstavile su svoja rešenja, od kojih su neka bila međusobno povezana. Na taj način smo pokazali da razmišljamo o kompletnoj arhitekturi, a ne samo o pojedinačnim uređajima.

IAA Transportation nam je pružio priliku da predstavimo ono što smo do sada razvili, ali i da vidimo gde možemo dalje da napredujemo. Radujem se narednim zadacima, proširivanju funkcionalnosti našeg demonstratora i svemu što ćemo zajedno tek razvijati. Ponosan sam na svoj tim, ponosan na ono što smo demonstrirali i uzbuđen zbog svega što dolazi!“ 🚀

Druženje kroz sportske aktivnosti pruža priliku da se upoznamo u drugačijem okruženju, provedemo vreme zajedno i uživamo...
24/09/2026

Druženje kroz sportske aktivnosti pruža priliku da se upoznamo u drugačijem okruženju, provedemo vreme zajedno i uživamo u zdravom takmičarskom duhu koji sport sa sobom nosi. Upravo sa tom idejom, kolege iz Razvojno-istraživačkog centra organizovale su prvi Sportski dan ispunjen aktivnostima, pozitivnom energijom i dobrom atmosferom. 🏃‍♀️

Povodom ovog događaja, svoje utiske podelila je naša koleginica Marijana.

"Prošlog petka okupili smo se na Đačkom igralištu u Novom Sadu i zajedno sa koleginicama i kolegama organizovali prvi Sportski dan. Bio je to dan ispunjen sportom, dobrom energijom, smehom i druženjem van svakodnevnog poslovnog okruženja.

Na terenu su se igrali razni sportovi kao što su mali fudbal, košarka i odbojka, kao i ekipni štafetni izazov. Uz malo takmičarskog duha i mnogo dobre zabave, imali smo priliku da provedemo vreme zajedno. 🙌

Hvala svim učesnicima, navijačima i volonterima koji su učestvovali, navijali i doprineli atmosferi, kao i svima koji su svojim angažovanjem pomogli da prvi Sportski dan protekne upravo onako kako smo zamislili. Radujemo se sledećem druženju!" 🧡

Rad u oblasti kvaliteta svakog dana donosi nove izazove, nova saznanja i priliku za saradnju sa različitim timovima. Ist...
22/09/2026

Rad u oblasti kvaliteta svakog dana donosi nove izazove, nova saznanja i priliku za saradnju sa različitim timovima. Istovremeno, pruža i mogućnost za profesionalni razvoj kroz različite pozicije unutar istog sektora. Iza svakog problema stoje ljudi, procesi i potreba da se pronađe pravo rešenje. Upravo o tome kako izgleda rad u kvalitetu iz svog ugla govore naše koleginice Anja i Jelena, koje se kroz svakodnevne zadatke susreću sa različitim izazovima. ⚙️

Anja radi kao inženjer kvaliteta za dobavljače, gde je njen fokus na kvalitetu materijala koji stiže od dobavljača. U svakodnevnom radu sarađuje sa dobavljačima i proizvodnjom, prati reklamacije i kvalitet materijala i učestvuje u celom procesu rešavanja problema.

"Motiviše me to što kroz posao upoznajem nove ljude iz različitih delova sveta i što sam u konstantnoj komunikaciji sa njima. Za ovu poziciju važno je biti komunikativan, znati raditi sa ljudima i dobro se snalaziti u različitim situacijama.

Posebno uživam u radu sa svojim timom. Kada neko ima problem, ne posmatramo ga kao problem pojedinca, već se cela ekipa uključi i zajedno tražimo način da pružimo najbolju moguću podršku.“ 🙌

Jelena je inženjer kvaliteta i svoj put u kompaniji započela je kao student. Danas, nakon dve godine rada, upravo je rešavanje problema ono što je najviše motiviše.

„Moj zadatak je da pronađem uzrok problema i način da ga rešimo. Upoznajem različita svojstva materijala, način na koji se materijali mogu kombinovati, ali i mehaničke aspekte, funkcionisanje proizvodne linije i probleme koje određena situacija može da izazove.

Kroz posao sam naučila i da ne donosim zaključke pre nego što ne proverim. Čak i kada na prvi pogled pomislim da nešto nije problem, važno mi je da to testiram i proverim, jer se tek tada može sa sigurnošću znati šta se zaista dešava.“ 🚀

Na različitim zadacima, Anja i Jelena dele isti pristup – radoznalost, otvorenu komunikaciju i spremnost da se problem sagleda iz više uglova, jer kvalitet ne podrazumeva samo pronaći šta nije u redu, već razumeti zašto je do problema došlo i zajedno pronaći način da se on reši. 🎯

Razvoj u proizvodnom okruženju podrazumeva spremnost da se stalno uči, preuzimaju nove odgovornosti i stečeno znanje pri...
16/09/2026

Razvoj u proizvodnom okruženju podrazumeva spremnost da se stalno uči, preuzimaju nove odgovornosti i stečeno znanje primenjuje u konkretnim situacijama. Tokom prethodnih pet godina, naš kolega Miroslav prošao je kroz nekoliko različitih uloga, a svaka od njih donela mu je nova iskustva i otvorila prostor za dalji profesionalni razvoj. 📈

"Svoje iskustvo gradio sam kroz nekoliko pozicija – od planera procesa proizvodnje, preko seniora planera procesa proizvodnje i senior PFMEA moderatora. Bavim se i fokusiran sam na strukturno rešavanje problema. Kao rezultat predhodnih pet godina rada, stečenih iskustva i obavljenih obuka iz SPS oblasti, u ovoj godini sam promovisan za lokal SPS eksperta čija je uloga implementacija SPS metodologija i podrška timova za primenu istih. Takođe, uključen sam u projekat implementacije veštačke inteligencije u A3 metodologiji, čiji je cilj razvoj AI agenata koji će pružati podršku u procesu rešavanja problema.

Jedan od najvećih izazova bio je period početka proizvodnje. Pored redovnih zadataka, bilo je potrebno preuzeti i dodatne odgovornosti kako bi se početak proizvodnje što bolje ispratio i postavili temelji za dalji razvoj.

Najviše me motiviše to što i dalje imam prostor da učim i razvijam se, što se vidi i kroz promene pozicija na kojima sam radio. Važno mi je da proširujem svoje znanje i da treninzi koje pohađam imaju konkretnu primenu. Ne smatram da su treninzi korisni samo kao teorijska priprema – njihova prava vrednost je u tome što stečeno znanje možemo da primenimo na stvarnim problemima. 🎯

Timska energija, dobra komunikacija i spremnost da se problemi rešavaju na vreme i zajedno su od velikog značaja. Moja pozicija podrazumeva svakodnevnu saradnju sa različitim ljudima, kao i koordinaciju informacija koje se odnose na projekte i izmene u serijskoj proizvodnji.

Savet koji bih dao svima koji žele da se razvijaju u sličnom pravcu jeste da rade sistematično i pažljivo, da ulažu u sebe i svoje znanje i da zadrže želju za učenjem i napredovanjem. Pored toga, važne su i upornost i doslednost, jer se rezultati najčešće grade kroz vreme.

Moj cilj je da nastavim da napredujem i radim na sebi. Oblast strukturnog rešavanja problema posebno mi je zanimljiva i želim da nastavim da se razvijam u tom pravcu. Verujem da će doći trenutak kada ću moći da svoje znanje i iskustvo u još većoj meri primenim u razvoju kompanije.“ 🙌

Materijal koji stiže do proizvodne linije prolazi kroz niz procesa, a nakon završetka proizvodnje ponovo se vraća u tok ...
10/09/2026

Materijal koji stiže do proizvodne linije prolazi kroz niz procesa, a nakon završetka proizvodnje ponovo se vraća u tok koji povezuje različite delove fabrike. Upravo se na tom putu svakodnevno susreću proizvodnja i magacin – dva sektora sa različitim zadacima, ali procesima koji su međusobno povezani. 🤝

Stefan, vođa smene u proizvodnji, i Nenad, vođa smene u magacinu, svakodnevno sarađuju kako bi materijal bio dostupan onda kada je potreban, ali i kako bi se nakon završetka proizvodnje višak materijala na vreme vratio u magacin.

"Naši timovi su usko povezani. Kolege iz magacina izdaju materijal sa kojim proizvodimo, a nakon završetka proizvodnje materijal koji je ostao ili predstavlja višak vraćamo nazad njima“, objašnjava Stefan.

Kako ističe Nenad, teško je posmatrati ova dva sektora odvojeno: "Ne bi bilo magacina da nema proizvodnje, a ne bi bilo ni proizvodnje da nema magacina. Naši procesi su toliko povezani, iako pripadamo različitim sektorima.“ 🚀

Za obojicu je dobra saradnja mnogo više od svakodnevne razmene materijala i informacija. Nenad posebno ceni otvorenost prema idejama i spremnost na kompromis, dok Stefanu mnogo znači podrška kolega i njihova spremnost da pomognu kada je to proizvodnji potrebno.
"Kada ljudi međusobno komuniciraju otvoreno i sa poštovanjem, mnogo je lakše pronaći rešenje za svaki izazov koji se pojavi tokom rada“, ističe Nenad.

Otvorena komunikacija, međusobno poverenje i razumevanje ključ su uspešne saradnje. Kada postoji spremnost da se sagledaju potrebe druge strane i pronađe zajedničko rešenje, različiti procesi mogu funkcionisati kao jedna celina. 🙌

Zajednički rad omogućio im je i da bolje upoznaju posao drugog tima. Nenad je kroz saradnju stekao širu sliku o celokupnom proizvodnom procesu, dok je Stefan bolje upoznao koliko ljudi, procesa i koraka stoji iza materijala koji stiže do proizvodnje.

Takvo razumevanje olakšava svakodnevni rad, ubrzava donošenje odluka i jača osećaj zajedničke odgovornosti za rezultat. Na kraju, uspeh zavisi od jednog neprekidnog lanca koji povezuje magacin i proizvodnju, a njegova snaga je u ljudima koji ga svakodnevno grade kroz saradnju, podršku i zajedničko rešavanje izazova. 🎯

Pet godina kontinuiranog razvoja, sticanja novih znanja i preuzimanja sve složenijih odgovornosti obeležili su profesion...
08/09/2026

Pet godina kontinuiranog razvoja, sticanja novih znanja i preuzimanja sve složenijih odgovornosti obeležili su profesionalni put našeg kolege Dejana. Od pozicije operatera, preko vođe proizvodne linije i kasnije vođe smene, danas radi kao menadžer dela proizvodnje, gde nastavlja da razvija svoje znanje i iskustvo zajedno sa timom. Njegova karijera primer je kako posvećenost, istrajnost i želja za učenjem mogu otvoriti vrata novim prilikama i profesionalnom napretku. ⚙️

"Kada se osvrnem na svoj dosadašnji put, najviše pamtim period stalnog učenja, prilagođavanja i sticanja novih iskustava. Radio sam u okruženju koje se brzo razvijalo i menjalo, što je svakodnevno donosilo nove situacije i prilike za usavršavanje. Svaki korak na tom putu zahtevao je dodatnu odgovornost, otvorenost za nove izazove i spremnost da pronađem rešenje čak i kada nisam imao sve odgovore unapred.

Najveći izazovi bili su rad na novim projektima, saradnja sa različitim timovima i usvajanje novih procesa u periodu intenzivnih promena. Uvodile su se nove linije, razvijali novi načini rada i bilo je potrebno usklađivati različite aktivnosti kako bi proizvodnja funkcionisala što efikasnije. Upravo su me takve situacije naučile koliko su fleksibilnost, dobra organizacija i timska saradnja važni za uspeh. 🎯

Ono što me je najviše motivisalo jeste spoznaja da svaka greška može biti lekcija za sledeću situaciju. Na početku su mi mnogo značili kolege koji su izdvajali svoje vreme da mi objasne kako nešto funkcioniše i pomognu mi da se lakše snađem. Danas mi je posebno važno da isto to znanje i podršku mogu da pružim novim kolegama kada se oni nađu na početku svog p**a.

Za mene je u timskom radu najvažnije razumevanje potreba drugih ljudi. Važno je da prepoznamo šta je nekome potrebno i da imamo međusobno razumevanje. Ljudi nisu roboti i ne možemo očekivati da svi funkcionišemo na isti način svakog dana. Upravo taj ljudski odnos i spremnost da razumemo jedni druge smatram važnim delom dobrog tima.

Kada pogledam svoje dosadašnje iskustvo, ono je prevazišlo sva moja očekivanja. Napredovanje mi je oduvek bilo jedan od ciljeva i znao sam kojim putem mogu da se razvijam. Sećam se da sam na razgovoru za posao, kada su me pitali gde sebe vidim za pet godina, rekao da se vidim na poziciji vođe smene. Danas sam otišao i korak dalje, što mi donosi veliko zadovoljstvo, kako na poslovnom, tako i na ličnom nivou.“ 🙌

Prvi dan škole veliki je trenutak za svaku porodicu. Kako bi ga proveli uz svoju decu i zajedno obeležili početak jednog...
02/09/2026

Prvi dan škole veliki je trenutak za svaku porodicu. Kako bi ga proveli uz svoju decu i zajedno obeležili početak jednog novog životnog poglavlja, svi naši zaposleni čija su deca ove godine krenuli u prvi razred imali su slobodan dan. Tim povodom razgovarali smo sa Aleksandrom, Vojislavom i Zoranom o tome kako su oni i njihove porodice doživeli ovaj poseban prvi septembar, ali i o zajedničkim lekcijama koje donose roditeljstvo i profesionalni razvoj. 🙌

Aleksandar, specijalista za dizajn lanca snabdevanja, prvi školski dan svoje ćerke dočekao je sa mnogo uzbuđenja. Dok je ona nedeljama odbrojavala do polaska u školu, porodica se trudila da joj kroz igru, razgovor i zanimljive aktivnosti približi sve ono što je očekuje.
„Najviše mi je značilo to što smo tog dana mogli da budemo zajedno, bez žurbe i obaveza. Videti koliko se raduje novom početku bio je poseban osećaj za sve nas.“

Mogućnost da slobodan dan provede uz ćerku omogućila mu je da bude deo svakog važnog trenutka, od priprema do prvih utisaka nakon nastave. Aleksandar ističe da ga i u roditeljstvu i na poslu pokreće želja da kroz kreativnost, podršku i zajednički rad doprinese nečijem rastu i razvoju. 🚀

Za Vojislava, vođu grupe za upravljanje projektima opreme i procesnih eksperata, prvi septembar predstavljao je veliki korak za celu porodicu. Nakon sedam godina zajedničkog odrastanja, došao je trenutak da njegov sin zakorači u potpuno novo okruženje.
„Nisam želeo da propustim taj dan. Bilo mi je važno da zajedno odemo u školu, da ga sačekamo nakon nastave i da ostatak dana provedemo razgovarajući o svim novim utiscima.“

Vojislav kaže da ga je iskustvo roditeljstva dodatno podsetilo na nešto što je mnogo p**a video i tokom karijere: svaki novi početak donosi određenu dozu neizvesnosti, ali i priliku za učenje, razvoj i sticanje novih iskustava. 🎯

Prvi septembar za Zoranu, menadžera globalnih alokacija, bio je dan ispunjen emocijama. Posebno joj je značilo što je mogla da isprati sina u školu, a zatim ga bez žurbe sačeka nakon njegovog prvog školskog dana.
„Uzbuđenje je bilo prisutno kod cele porodice. Najlepše je bilo videti koliko se raduje novim drugarima i svemu što ga očekuje u školi.“

Iste vrednosti pratile su je i tokom profesionalnog razvoja, kroz različite uloge i izazove, sve do pozicije na kojoj danas radi. Najviše je motiviše dinamično okruženje koje svakodnevno donosi nove ideje, prilike za učenje i prostor za dalji razvoj. 📈

Address

Novi Sad

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Friday 09:00 - 17:00

Website

, ,

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when AUMOVIO Serbia posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to AUMOVIO Serbia:

Shortcuts

Share

Category