10/13/2026
𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗'𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗜 ✨
Nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) pour rejoindre notre équipe au sein du département de marketing et ressources humaines.
𝐌𝐀𝐑𝐊𝐄𝐓𝐈𝐍𝐆:
• Participer, planifier et aider à la mise en œuvre de la stratégie de marketing annuel
• Gérer les médias sociaux
• Planifier, concevoir, rédiger les contenus numériques
• Réaliser les activités de marketing traditionnel
• Collaborer avec les fournisseurs (calendrier, production du matériel, gestions des délais, révision des épreuves, vidéos, etc.)
• Réviser et corriger les communications afin d’en assurer la qualité et la cohérence
• Effectuer la mise-à-jour du contenu du site internet
• Participer à l’élaboration d’événements promotionnels
• Produire et suivre des rapports de performance et des rapports statistiques
• Effectuer toutes autres tâches connexes
𝐑𝐄𝐒𝐒𝐎𝐔𝐑𝐂𝐄𝐒 𝐇𝐔𝐌𝐀𝐈𝐍𝐄𝐒:
• Participer au processus de dotation (planification des besoins, recherche de candidats potentiels, affichage de postes, pré-sélection, entrevues, prise de références, embauche, intégration)
• Préparer les contrats de travail et ouverture des dossiers personnels
• Coordonner le comité SST ainsi que les activités de la mutuelle de prévention
• Entretenir des relations de collaboration avec les divers partenaires
• Coordonner les activités sociales
• Effectuer toutes autres tâches connexes
𝐄𝐗𝐈𝐆𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐒𝐄𝐒:
• DEC et/ou BAC en administration, DEC et/ou BAC en communication marketing, programme en ressources humaines ou une combinaison de scolarité et d'expérience pourra être prise en considération
• Expérience professionnelle en lien avec le poste
• Excellente connaissance et compréhension approfondies des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Tiktok, YouTube, etc.)
• Excellente connaissance de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook)
• Avoir de l’expérience avec Photoshop et autres outils utilisés en graphisme
• Posséder de très bonnes habiletés de planification, de gestion des priorités et de l’organisation
• Faire preuve de créativité, de dynamise et de capacité à travailler en équipe
𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒:
• Poste temps plein 35h/semaine
• Salaire concurrentiel à discuter selon expérience
• Avantages sociaux, congés mobiles et formations disponibles
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