29/09/2025
📑 Relatório de Transparência Salarial – Publicação Obrigatória
De acordo com o Decreto nº 11.795/2023 e a Portaria MTE nº 3.714/2023, o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios deve ser publicado em locais de fácil acesso e ampla divulgação, garantindo a visibilidade para empregados, colaboradores e o público em geral.
O objetivo é assegurar máxima transparência e visibilidade no cumprimento da legislação.
🔎 A publicação em sites e redes sociais da empresa é, portanto, uma prática não apenas recomendada, mas exigida pela regulamentação vigente.