26/08/2026
“Mas foi o próprio empregado que não quis registrar o ponto...”
Em uma ação trabalhista, essa justificativa, por si só, não substitui a documentação da jornada.
Quando existe discussão sobre horas extras, intervalos, entradas e saídas, os registros de ponto podem ter papel importante na comprovação do que efetivamente aconteceu. Por isso, controlar a jornada não é apenas registrar horários: é manter um histórico organizado, confiável e disponível quando necessário.
E é aí que a tecnologia faz diferença.
A Biofera oferece soluções completas para controle de ponto, unindo equipamentos, sistemas, instalação, configuração, suporte e manutenção para que a empresa tenha mais segurança e eficiência na gestão da jornada.
Porque o problema não começa quando surge um processo. A proteção começa muito antes, com uma gestão bem feita.
