20/11/2025
📅 2026 semble encore loin ?
En réalité, il est déjà temps d’agir.
Dès 2026, si vous proposez un véhicule de société à un collaborateur, vous serez tenu de lui proposer une alternative via le budget mobilité.
Mais entre la théorie et la pratique…
👉 Implémenter une stratégie de mobilité ne se fait pas en un mois.
Voici ce que cela implique (𝗲𝘁 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗯𝗲𝗮𝘂𝗰𝗼𝘂𝗽 𝘀𝗼𝘂𝘀-𝗲𝘀𝘁𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁) :
✅ Analyser les profils de mobilité de vos collaborateurs
➤ distances, habitudes, contraintes personnelles, envies…
✅ Choisir un mode de calcul clair et équitable
➤ forfait, réel, combiné ? Avec ou sans options facultatives ?
➤ Quelles limites ? Quels outils de suivi ?
✅ Repenser ou compléter votre Car Policy
➤ intégrer de nouveaux usages : vélo, covoiturage, transport public, etc.
✅ Informer, expliquer, accompagner vos équipes
➤ sans communication interne, votre budget mobilité tombera à plat.
✅ Gérer les aspects fiscaux et administratifs
➤ cohérence, légalité, transparence : tout doit être carré.
𝗢𝗻 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 :
⏱️ Un projet de budget mobilité bien mené prend 3 à 9 mois, selon la taille de votre entreprise.
🎯 Attendre, c’est se retrouver au pied du mur fin 2025 (autrement dit : 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻).
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