千葉トヨペット 採用情報

02/07/2020

【千葉県インターンシッププロジェクト】
みなさん、こんにちは！
千葉トヨペット採用グループ御園生です。

この度、県内企業で協力し『インターンシッププロジェクト』を立ち上げさせていただきました！具体的な取り組みとしては、県内に拠点を置いている企業が夏季期間にインターンシップを実施して、積極的に地元学生を受け入れていきます。

というのも、この様な状況で学生達の就職活動がかなり制限されていると伺いました。夏期期間にインターンシップ実施する企業も、かなり少ないそうです。

県内企業として、学生達の就職活動のお力になれることはないかと考え、今回の『千葉県インターンシッププロジェクト』至りました。県内企業が一丸となって、安全な就労体験の場を築いていきたいと思います。

＜学生のみなさん＞
地元にて、少ない移動で安全に就労体験が出来る機会を準備致しました。ぜひ、就職活動の準備としてご活用いただけるとありがたいです。

ご協力いただきました企業の皆さま、本当にありがとうございます！

『千葉県インターンシッププロジェクト』
（参加企業）
株式会社千葉薬品・株式会社成田デンタル・株式会社日本保安　
ビィー・トランセホールディングス株式会社・古谷乳業株式会社・千葉トヨペット

25/03/2020

【自宅にいながら参加できるWEB質問会】
みなさん、こんにちは！
千葉トヨペット採用グループです。

私達の取組み『自宅にいながら参加できるWEB質問会』について、本日メディア取材を受けました。

正直この様な状況が続く中で、思うように就職活動が進まない学生はたくさんいらっしゃると思います。早くこの事態が改善されることを心から願っております。

今後も工夫して、Webを活用した説明会などを検討していきますので、変わらずにフォローいただけるとありがたいです。

21/03/2020

【ZOOMを活用したWEB質問会】
みなさん、こんにちは！採用担当の御園生です。
本日、ZOOMを活用して初めての『WEB質問会』を実施しました。

これまで、私達から『YOUTUBE』などを活用し採用情報発信してきましたが、なかなか学生のみなさんの声を聞く機会が築けなかったなと思い、この度の質問会に至りました。

実際に学生のみなさんから質問があがるか不安もありましたが、『今後の採用スケジュール』や『コロナウィルスにおける影響』など、タイムリーな質問があがり時間が足りないくらい盛り上がりました。

参加学生の感想を見ても、
・就職活動が制限されていて困惑していたが、ZOOMを活用してしっかり情報を入手できました。
・その場にいるかのような対応で、内容が入りやすかったです。
など、嬉しい感想をいただいております。

来週、追加開催致しますので、今回都合が合わなかった方のご応募お待ちしております。

08/03/2020

【働き方がわかる動画配信スタート！】
みなさん、こんにちは！採用担当の御園生です。

お待たせ致しました！当社での、働き方がわかる動画が完成しました！
若手社員に『仕事のやりがい』『大変だった』ことに加え、『就職活動』についても踏み込んでインタビューしてきました。将来の活躍を考えるうえで、参考にしていただけると嬉しいです。

また『今後の採用スケジュールを確認したい』と、よくお問い合わせいただきます。確認のため下記に纏めますので、改めてご確認いただけると嬉しいです。※マイナビ、採用フローにも掲載されています。

＜採用スケジュール＞
◆会社説明会（4月スタート予定）
◆一次選考　（第一期　4月下旬・第二期　6月下旬）

就職活動中のみなさんにとって、有意義な就職活動になるように、今後もたくさんの情報を発信していきますね。変わらずに興味をお持ちいただけると嬉しいです。宜しくお願い致します。

※来週は、『企業情報』を発信予定です。

＜動画情報＞
https://youtu.be/D-oQ8hWj1ZM

こんにちは！千葉トヨペット採用グループです。 この度は、チャネルクリックありがとうございます。 『インターンシップ情報』や『社員情報』だけでなく、 『地元千葉県の就職情報』など、幅広く発信していきたいと思...

03/03/2020

みなさん、こんにちは！採用担当の御園生です。
昨日からエントリーを開始して、嬉しいことに200名以上の学生にエントリーいただきました。みなさんにとって、一生に1度きりの新卒就職活動を『実りある機会』としておこなえるように、たくさんの『企業情報』と『働き方』をご案内していきますね。

また、このような状況もございまして、みなさんが『安全』に就職活動が出来る様に、下記対応を合わせて実施させていただきます。

＜＜安全に就職活動をおこなうための取り組み＞＞
①『企業情報』とスタッフの『働き方』がわかる動画を配信予定です。
※大勢の方と接することなく、ご自宅で就活情報を確認出来ます。

②安全な状況が確認され次第、社内説明会を実施していきます。（４月上旬予定）

③タイムリーな情報をメルマガにてご案内致します。

みなさんの就職活動が実りある機会になるよう、努めていきたいと思います。
これからも宜しくお願い致します。

※写真は、本日のショールームスタッフ取材での1枚です。自信に満ちた表情が素敵ですね。エントリーはこちら→ https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp55013/outline.html

02/11/2019

『学び』と『社会』を結びつけるインターンシップ！

みなさん、こんにちは！採用グループ　御園生です。
現在、千葉トヨペットでは、大学様のご協力をいただきながら『長期インターンシップ』に取り組んでおります。

発端は、就職活動シーズンが始まると、一斉に動き出す学生を見て疑問に思ったことと、とあるインターンシップ報告会にて、業務プロジェクトをやり切った学生の誇らしい表情を見たのが、きっかけです。※自身で目標を持ち、能動的に動いている学生の姿がとても印象的でした★

当社でも、イキイキ業務に励む学生を育みたい気持ちが強くなり、8月からインターネットグループにて大学生を受け入れております。オフィシャルFacebookページの発信を主な業務として取り組んでいますが、受け入れ当初は、指導を受けながら1日がかりで記事制作を行うほど戸惑っていました。また、グループメンバーと上手くコミュニケーション取ることが出来ずに、1人でパソコンと向き合う時間が多い時もございました。

その様な経験を重ね、学生と一緒に対策を話し合い3ヶ月が経過致しました。今では、きちんとグループメンバーに業務報告をし、疑問を聞けるまでコミュニケーションを高めることが出来ました。記事制作にしても制作時間が軽減し、今では内容を深めるために、自身で車を研究するまでに成長しております。そして何より、本人が業務を楽しんでいる。これが1番の喜びです。

これからも『学び』と『社会』を結びつけ、学生のみなさまが活躍できる機会を築いていけるように努めたいと思います。ご協力いただきました関係機関のみなさま、ありがとうございました。

★学生が手掛けている記事はこちらです。
https://www.facebook.com/331530316931129/posts/2611770618907076?sfns=mo

03/10/2019

みなさん、こんにちは！採用グループ　御園生です。
今回、千葉県経営者協会が主催する産学交流会の基調講演を担当させていただきました。

講演テーマは、『学生の心をつかむ採用活動』についてです。
実際に、私達が『学生の心をつかむ採用活動』が出来ているかというと、自信持って『YES！』と言える程は出来ていません。目指していますが、いつも試行錯誤しております。

たくさんの失敗体験と、当社プレジデントの「ユー達が行っていることは、本当に学生が嬉しいの」という指摘から気付いた『学生の声に耳を傾ける大切さ』。これこそが『学生の心をつかむ採用活動』の一歩になるのではないかと、ご案内させていただきました。

拙い説明で笑いが溢れるシーンもありましたが、その後の懇親会で、企業担当者様や大学関係者から「もっと、学生の声を聞いてみます！」や「学生の声を聞くことは大切ですよね。」と、感想をいただけたのが嬉しかったです。

これからも、県内企業と大学の結束が強まり、地元千葉県を支える人が増えればいいなと願っております。この度は、貴重体験をありがとうございました。

10/06/2018

みなさん、こんにちは！採用グループ 御園生です。

新入社員全員が無事に研修内容を修得し、本日、当社では配属式を挙行致しました！式典では、勝又社長から制服をお渡しいただき、両手で制服を受け取った新入社員の表情は笑顔で満ち溢れていました。

その後、研修に携わった人材育成グループから『袖を通すことでお客様からはプロスタッフとしての対応を求められる！』と制服の大切さをお話いただきました。新入社員は真剣な表情でメモを取り、しっかりと言葉を受け止めているように感じました。

新入社員のみなさん。
これから各店舗で働いていきますが、本日、制服を受け取った喜びをいつまでも忘れずに、お客様に安心・安全なカーライフがお届けできるスタッフを目指して頑張ってくださいね。陰ながら応援しております。

式典にご協力いただきました皆様、ありがとうございました！

27/04/2018

みなさん、こんにちは‼︎新入社員の田中です。
本日は、研修の一環として採用グループの業務体験をさせていただきました。

午前中は『新入社員質問会』、午後は『社内説明会』に参加し、たくさんの学生のみなさんとお話することができました。

参加学生のみなさんからは、
・どうして千葉トヨペットを選んだのですか？
・どの様な服装で、お客様と関わっていくのですか？
・入社後にギャップを感じたことはありますか？
など、沢山の質問をいただきました。思い返すと1年前の私は積極的に質問ができなかったので、すごいなと驚きました。

そんな積極的なみなさんへ、お伝えしたいことがあります。
それは、自分自身が進む企業に納得してほしいという事です。私自身、入社してまだ1ヶ月ですが、納得して入社しているので毎日の研修がとても楽しいです。また、研修に取り組む同期にも恵まれていて、これからもお互いを高め合っていきたいと感じております。

みなさんも必ず、楽しめたり高め合おうと思える企業・仲間との出会いがあると思いますので、自分自身が納得することを大切にしてくださいね。みなさまの就活を応援しております。

26/04/2018

皆さんこんにちは！新入社員の宮下です。
本日は、研修の一環として採用グループの仕事を体験させていただきました。就職活動真っ只中ということもあり、想像以上に仕事が多く頭がパンクしてしまった1日でした。

午前中は、明日の新入社員質問会に向けた電話応対、午後からは敬愛大学の学内説明会に同行させていただきました。学内説明会では、私が就職活動中に知りたかった会社のことを4点をお話しました。私の話を真剣に聞いてくれる姿を見て、就活していた頃の自分を思い出し懐かしくなりました。メモをたくさんとってくれたので、すごく嬉しかったです。

私から、就職活動中の皆さんにお伝えしたいことがあります。
就職活動は内定をもらって終わりではなく、そこから40年以上もある仕事の始まりにすぎません。その時間と比較すれば、就職活動の半年や1年はとっても短いと思います。この短い間にしっかりと自分の足と目、体を使って皆さんにとってマッチする企業を探してください。辛い就活を乗り越えた先に、必ず皆さんが輝ける企業が必ずあると思います！

皆さんの就活を応援しています！

18/04/2018

みなさん、こんにちは！
千葉トヨペット 採用グループ御園生です。

本日、千葉トヨペットでは、入社式を執り行いました。ご存知の方もいらっしゃるかも知れませんが、『新入社員の自覚』を開催テーマの１つとして掲げているので、例年マナーテスト後の４月中旬に行っております。

今年の式典では、新入社員が１人ずつ入場しました。多くの出席者に見守られ、緊張しながらも大きな声で「よろしくお願い致します！」と、挨拶している姿がとても印象的でした。また、新たな取り組みとして、３年次スタッフが司会進行を務めました。入念に行われた練習のかいもあって、とても堂々とお話されていました。新入社員から『私も、２年後に先輩みたいに堂々と司会を務めたい！』と、憧れをいだく声もあがりました。

そして、３年次スタッフから新入社員へ『継続することの大切さ』と、『失敗を恐れずにチャレンジすることの大切さ』のアドバイスをいただきました。新入社員は、年の近い先輩のアドバイスをしっかりと受け止めている様子でした。

いよいよ、明日からは店舗実習がスタートしますが、入社式にて学んだことをしっかり意識して取り組んでくださいね。

入社式当日まで、ご協力いただきましたみなさま。
新入社員をお祝いしてくださったみなさま。本当にありがとうございました。

30/03/2018

みなさん、こんにちは！
冬眠から目覚めたクマのように、食欲が止まらない御園生です。

桜も満開で、すっかり季節が移り変わりましたね。
そんな穏やか今日の日に、尊敬する上司が定年を迎えました。

初めてお会いした時には、声も人一倍大きくとてもせっかちで、入社したての私にはとても刺激的でした。しかし、年を重ねて同じ店舗で仕事をしていく中で、誰よりもお客様想いの上司から『営業職の楽しさ』と『仕事の向き合い方』を学びました。

これから上司は新たな道を歩まれていきますが、教えていただいた『営業職の楽しさ』と『仕事の向き合い方』は、きちんと次の世代に伝えていきますね。課長、長年のご勤務お疲れ様でした！