Sud stellantis tremery

Sud stellantis tremery Fabrication moteurs

19/06/2026

Bonjour 👋 👋 👋.
Informations concernant les lignes STEP 1 et 2.
Subject: Aménagement horaires de travail suite à canicule

Les horaires de travail de MEL (Ligne 1 et 2) sont modifiés pour la semaine 26. Les horaires de travail retenus en prenant en compte l’avis des salariés seront de 7h00 à 15h00.

Les pauses seront décalées de 1h30 par rapport aux horaires habituels.

Bonne journée.

Bonjour...Notre organisation syndicale a demandé deux réunions de l'instance CSSCT suite à la présence de cafards à l'UE...
19/06/2026

Bonjour...
Notre organisation syndicale a demandé deux réunions de l'instance CSSCT suite à la présence de cafards à l'UEP CGO et l'autre suite au malaise d'un salarié et sur le fait que les portes d'accès de secours étaient bloquées.
Nous vous tiendrons informés.
Bonne journée.

18/06/2026

Bonjour...
Envoyé ce jour à la direction
Objet : Demande de mesures immédiates face à l’épisode caniculaire et adaptation de la production et annulation des séances supplémentaires du 20 juin 2026.

Madame, Monsieur,

La Moselle est placée en vigilance orange canicule à compter de ce vendredi midi. Cette situation exceptionnelle s’ajoute aux températures déjà particulièrement élevées constatées dans les ateliers ces derniers jours.

Face à cet épisode de fortes chaleurs, nous vous demandons de nous préciser sans délai les mesures de prévention qui seront mises en œuvre pour protéger la santé et la sécurité des salariés présents sur les lignes de production.

Notre organisation syndicale revendique notamment :
-La mise en place de pauses canicule supplémentaires pour l’ensemble des salariés du site exposés à la chaleur y compris pour le personnel du matin et le personnel de nuit.
-Une surveillance régulière des conditions thermiques dans les ateliers.
-Une réduction immédiate des objectifs et des cadences de production.
Nous demandons une 2ème pause comme cela s'est fait sur un autre site.

En effet, il nous apparaît inacceptable de maintenir les mêmes exigences de production dans des conditions de travail fortement dégradées par la chaleur. La santé des salariés doit primer sur les objectifs de rendement.

Dans ce contexte exceptionnel, notre organisation syndicale demande également une baisse de la production journalière et l’annulation des séances supplémentaires du 20 juin 2026 afin de tenir compte de la fatigue supplémentaire, des risques accrus pour la santé et de la nécessité de préserver la sécurité de l’ensemble du personnel.

Nous vous demandons de bien vouloir nous communiquer dans les plus brefs délais les dispositions retenues pour faire face à cette situation.

Par ailleurs suite à notre intervention de ce matin auprès de la direction, SUD avait revendiqué la mise en place d’une pause canicule pour les salariés de l’équipe d’après-midi et de nuit

Notre demande a été entendue et une pause canicule a été accordée pour cet après-midi nous resterons vigilants pour l’équipe de nuit.

Bonne soirée à toutes et tous...

Bonjour...Informations CSE concernant la ligne de flux DV...Nous vous informons des ajustements du calendrier de travail...
17/06/2026

Bonjour...
Informations CSE concernant la ligne de flux DV...
Nous vous informons des ajustements du calendrier de travail suivants :
Afin d’ajuster l’organisation de travail, nous sommes amenés à :
Annuler les séances de travail supplémentaires des équipes 1*8 le samedi 20 juin aux usinages des carters et culasses.
Annuler les décalages des équipes SD le samedi 20 juin aux carters et culasses.

Bonne journée

Bonjour 👋 👋 👋.                             Montage EB.                     Malaise d'un salarié.                        ...
17/06/2026

Bonjour 👋 👋 👋.
Montage EB.
Malaise d'un salarié.
😪😪😪
Les salariés du site en Danger.

Une ambulance a été bloquée à l’extérieur du site car les deux portes orange d’accès ne se sont pas ouvertes au bâtiment 1.
Des salariés ont dut intervenir avec l’aide d’un cariste afin de débloquer les portes et permettre l’accès des secours.
Cette situation soulève une réelle inquiétude en matière de sécurité. Il est inadmissible que des véhicules de secours puissent être retardés en raison d’un dysfonctionnement des accès au site. En cas d’urgence grave, les conséquences auraient pu être beaucoup plus importantes.
Depuis des mois des alertes sont remontées régulièrement sur l’état de ces portes et sur la nécessité de procéder à leur rénovation ou à leur remplacement. L’incident de ce jour démontre que la situation ne peut plus être ignorée.
Nous demandons donc de bien vouloir nous informer :
-Des causes de ce dysfonctionnement
-Des mesures immédiates mises en œuvre pour éviter qu’un tel incident ne se reproduise
-Des actions prévues concernant la remise en état, la rénovation ou le remplacement de ces portes.
-Utilisation d'un car à fourches pour ouvrir la porte.
La sécurité des salariés, des intervenants extérieurs et l’accès des services de secours doivent constituer une priorité absolue.
Le service prévention ainsi que la responsable de ce montage étaient au courant de cette situation mais celle-ci préfère mettre la pression sur la hiérarchie et les salariés pour sa production au détriment de la sécurité et des conditions de travail.
La sécurité n'est-elle pas la priorité du groupe ?
Sur le papier oui mais sur le terrain non.

Montage EB.
Grâce à des actions concrètes par mails, en instance CSSCT, il semblerait que depuis hier de nouveaux contenants pour les poulies soient en essai afin de soulager les salariés habilités à travailler sur ces postes.
Nous vous tiendrons informés des résultats de ces essais.

Logistique...
Le Directeur du site se prend pour un gestionnaire.
Dans le cadre des activités logistiques, nous souhaitons rappeler l'importance du respect des règles de sécurité au sein des zones de stockage de pièces de brut au bâtiment 3.
Nous souhaitons attirer votre attention sur la situation actuelle de la zone de stockage logistique, dont le niveau d'occupation atteint un seuil préoccupant.
Ce problème récurrent a été remonté en instance CSE et CSSCT.
Rien n'est fait pour résoudre ce dysfonctionnement, le déplacement d'arrivage de pièces dans un autre bâtiment ne va pas résoudre tout.
Nous demandons de prendre en compte ce problème car notre organisation syndicale n'hésitera pas à prendre des mesures concrètes afin d'assurer la sécurité des salariés.

Usinages DW...
Dans le cadre de la fermeture des ateliers d'usinage DW, bon nombre de dossiers demeurent en attente en raison des changements d’affectation vers d’autres ateliers. Il apparaît nécessaire de finaliser ces réaffectations dans les meilleurs délais car la fermeture de ces ateliers approchent très vite.
Notre organisation syndicale va être vigilante sur le sujet.

Bonne journée.

👋👋👋La direction de Stellantis Trémery diffuse une note interne rappelant aux salariés leurs obligations en matière d’env...
10/06/2026

👋👋👋La direction de Stellantis Trémery diffuse une note interne rappelant aux salariés leurs obligations en matière d’environnement et évoquant d’éventuelles sanctions en cas de manquement.

Personne ne conteste l’importance du respect de l’environnement. Mais avant de faire la leçon aux salariés, la direction devrait aussi se souvenir qu’elle a elle-même fait l’objet de mises en demeure concernant ses obligations environnementales.

Il est toujours plus facile de menacer de sanctions disciplinaires que de répondre aux questions sur les moyens réellement consacrés à la prévention des risques environnementaux.

Chez SUD Industrie, nous considérons que l’exemplarité doit commencer au sommet. Lorsque l’on exige des salariés une vigilance irréprochable, il faut être soi-même irréprochable.

L’exemplarité ne doit pas être à
sens unique.

AVEC SUD AGIR POUR NE PAS SUBIR

Bonjour 👋 👋 👋. Compte rendu CSE de ce jour pour la ligne de flux EB.
10/06/2026

Bonjour 👋 👋 👋.
Compte rendu CSE de ce jour pour la ligne de flux EB.

09/06/2026

Bonjour 👋 👋 👋.
Le CSE prévu pour la ligne de flux EB jeudi 11 et avancé au mercredi 10 juin 10h.
Bonne journée

Bonjour à toutes et tous...La semaine dernière, notre organisation syndicale avait émis un Droit d'Alerte suite à des mo...
09/06/2026

Bonjour à toutes et tous...
La semaine dernière, notre organisation syndicale avait émis un Droit d'Alerte suite à des mouvements d'effectifs.
Bis répétita aujourd'hui...
Cette organisation du travail consiste à retirer des salariés du montage DV pour les affecter à d'autres secteurs alors que ce montage est déjà en difficulté d'effectif et bien sur sans respecter les contrats de travail des intérimaires.
La décision a été prise par le Directeur du site lui-même.
Au lieu de pavaner dans les ateliers, nous invitons cette personne à mettre les gants et de combler les manques d'effectifs dans les ateliers.
Vu le peu de considération envers les salariés, on comprend mieux pourquoi le groupe ne trouve pas d'intérimaires pour venir travailler sur le site.

Courrier à l'inspection du travail.

08/06/2026

Bonjour 👋 👋 👋.
Convocation des membres CSE jeudi 11 juin 10h pour la ligne de flux EB.
Bonne journée.

Adresse

Hagondange
57300

Téléphone

+33387404898

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