FGTB Métal

09/10/2026

🔴 𝐅𝐎𝐑𝐓𝐒 𝐄𝐓 𝐃𝐄́𝐓𝐄𝐑𝐌𝐈𝐍𝐄́𝐒. 𝐒𝐀𝐍𝐒 𝐕𝐈𝐎𝐋𝐄𝐍𝐂𝐄.

Aujourd’hui, 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐳𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐦𝐢𝐥𝐥𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 se sont rassemblées à Bruxelles pour faire entendre leur voix. Travailleurs, jeunes et moins jeunes avec un message clair : 𝐧𝐞 𝐭𝐨𝐮𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐩𝐚𝐬 𝐚̀ 𝐧𝐨𝐬 𝐩𝐨𝐜𝐡𝐞𝐬.

Nous avons manifesté parce que les travailleurs ne doivent pas, une fois de plus, payer la facture de l’assainissement budgétaire. Pour notre pouvoir d’achat et notre index. Pour le respect de nos carrières. Pour des conditions de travail dignes et un travail soutenable. La FGTB avait annoncé cette mobilisation comme un avertissement clair au gouvernement en pleine négociation budgétaire.

Malheureusement, il y a aussi eu d̶e̶s̶ i̶n̶c̶i̶d̶e̶n̶t̶s̶ v̶i̶o̶l̶e̶n̶t̶s̶. 𝐄𝐧 𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐲𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭, 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐚𝐦𝐧𝐨𝐧𝐬 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐯𝐚𝐧𝐝𝐚𝐥𝐢𝐬𝐦𝐞. Cela nous fait mal de voir une violence absurde détourner l’attention de toutes celles et ceux qui manifestent pacifiquement. Merci à toutes et tous d’avoir fait entendre votre voix aujourd’hui dans le calme. ✊

25/09/2026

Werken in België, maar wonen in een buurland? Sinds 15 augustus 2026 geldt er een nieuw Koninklijk Besluit met aangepaste regels voor de in- en uitreis van grensarbeiders.

De nieuwe regeling maakt een helder onderscheid tussen 3 categorieën:
1️⃣ EU-, Zwitserse en EER-burgers (NO, IS, LI):
Het aantonen van je Unieburgerschap (ID-kaart of paspoort) volstaat. Er zijn geen extra verplichtingen om de grens over te steken.
2️⃣ Derdelanders met verblijfsrecht in een buurland (NL, FR, LU, DE):
Je vraagt voortaan bij de Belgische gemeente een bijlage 64 aan (in plaats van de oude bijlage 15) om je in- en uitreisrecht aan te tonen.
3️⃣ Britten & derdelanders met verblijfsrecht in het VK:
Je kunt je niet meer via de gemeente melden voor een bijlage 15. Je moet vooraf een visum lange duur zonder verblijf aanvragen voor in- en uitreis voor meer dan 90 dagen.

⚠️ Belangrijk om te weten:
Deze wijzigingen gaan uitsluitend over de voorwaarden om de grens over te steken (in- en uitreis). De regels rond de arbeidsvergunning (toelating tot arbeid) blijven exact hetzelfde!
Heb je vragen over jouw specifieke situatie of werkvergunning? Neem contact op met je ABVV-Metaal-delegee of het vakbondskantoor in jouw regio.

Op regelmatige basis nieuws over onze sectoren in je mailbox? Meld je aan voor onze nieuwsbrieven! >> https://www.abvvmetaal.be/nl/connect

15/07/2026

🤒 𝗠𝗮𝗹𝗮𝗱𝗲 𝗼𝘂 𝘃𝗶𝗰𝘁𝗶𝗺𝗲 𝗱'𝘂𝗻 𝗮𝗰𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗲𝗻𝗱𝗮𝗻𝘁 𝘃𝗼𝘀 𝘃𝗮𝗰𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 ? 𝗖𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝘀𝘀𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘀 𝗱𝗿𝗼𝗶𝘁𝘀.

Tomber malade ou être victime d'un accident pendant vos congés ne signifie pas forcément perdre vos jours de vacances. Depuis 2024, les jours de congé qui coïncident avec une incapacité de travail peuvent, sous certaines conditions, être reportés.

📖 Découvrez les règles, les démarches à effectuer et les conditions à respecter dans notre article: https://metaaltransport.be/fr/actualites/actualites-syndicales/malade-pendant-vos-vacances-vous-ne-perdez-pas-automatiquement-vos-jours-de-conge

30/06/2026

De Europese Commissie heeft een nieuw plan: ‘EU Inc.’. Dit moet een nieuwe, Europese bedrijfsvorm worden waarmee start-ups makkelijker in de hele EU kunnen skaten en kapitaal ophalen.

Klinkt als een mooi idee, MAAR schijn bedriegt. Het huidige voorstel zit vol achterpoortjes die de deur wagenwijd openzetten voor misbruik en een gevaarlijke 'race to the bottom'.

Waarom we ons grote zorgen maken:
👉 Sociale dumping: Bedrijven worden verleid om zich te registreren in EU-landen met de laagste lonen en minste sociale bescherming. Werknemers dreigen hierdoor buiten de boot te vallen.
👉 Uitholling van jouw rechten: Nationale cao-afspraken over loon, goede arbeidsvoorwaarden en vakbondsvertegenwoordiging kunnen hiermee veel makkelijker worden omzeild.
👉 Vrij spel voor multinationals: Dit plan is niet alleen voor kleine start-ups. Ook gigantische multinationals kunnen straks overstappen op 'EU Inc.' om zo de dans te ontspringen.

Wat wij eisen? 🎯 Harde, waterdichte garanties! De nationale arbeidswetgeving, cao’s en vakbondsrechten moeten áltijd gerespecteerd en gehandhaafd worden. Innovatie mag nooit ten koste gaan van de werknemer.

Benieuwd naar de volledige impact? Het European Trade Union Institute (ETUI) zocht het haarfijn uit. 👇

🎥 Bekijk de video en lees de volledige analyse in de eerste reactie hieronder! Like, deel dit bericht en laat je stem horen. Samen beschermen we onze werkomstandigheden!
https://www.youtube.com/watch?v=FGQSH_pVcT0

Het voorstel 'EU Inc.' van de Europese Commissie vormt een bedreigi...

11/05/2026

⚙️ 𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗹𝗲 𝗺𝗼𝘁𝗲𝘂𝗿, 𝗽𝗮𝘀 𝗹𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗯𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁 !

Nous refusons d'être le carburant sacrifié pour des plans budgétaires asociaux. Nous avons assez payé, c’est au tour des autres ! Demain, on se fait entendre à Bruxelles. 📍

Rendez-vous : 🗓️ Demain 12 mai – 10h30 – Boulevard Roi Albert II (Bruxelles-Nord)
👉 Contacte ton délégué ou secrétaire pour ton participation et indemnité.

08/05/2026

💰 𝗖𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗹’𝗮𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁 𝗹à 𝗼ù 𝗶𝗹 𝗲𝘀𝘁 !

Finissons-en avec les tabous : instaurons une taxe sur la fortune. Épargnez la sécu et taxez les plus riches. Justice fiscale maintenant !

📍 Manifestation Bruxelles – 12 mai 10h30 (Boulevard du Roi Albert II, Bruxelles-Nord)
👉 Contacte ton secrétaire ou ton bureau local pour les infos.

06/05/2026

📉 𝗟𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗻𝗲 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝗳𝗮𝘃𝗲𝘂𝗿 !

Le « malus Jambon » doit disparaître. Ceux qui ont un travail pénible méritent une pension digne. Respect pour nos années de labeur !

📍 Rendez-vous à Bruxelles : 12 mai à 10h30 (Boulevard du Roi Albert II, Bruxelles-Nord)
👉 Tu viens ? Ton secrétaire s’occupe de ton inscription et de ton indemnité.

04/05/2026

🔥 𝗦𝘁𝗼𝗽 à 𝗹’𝗲𝘅𝗽𝗹𝗼𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗿𝗶𝘀𝗲 é𝗻𝗲𝗿𝗴é𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 !

Se loger et se chauffer sont des droits de base. Pendant que les géants de l’énergie font des profits records, nos factures explosent. Nous exigeons un blocage des prix !

📍 Manif nationale Bruxelles 🗓 12 mai – 10h30 (Boulevard du Roi Albert II, Bruxelles-Nord)
👉 Envie de participer ? Contacte ton secrétaire ou bureau local pour les infos et l'indemnité.

27/04/2026

𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗮𝘀𝘀é 𝗲𝘁 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗳ê𝘁𝗼𝗻𝘀 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 🚩... ce 1er mai !

Le vendredi 1er mai, nous soulignons avec fierté tout ce que nous avons accompli en tant que socialistes. Nous célébrons les victoires de l’année écoulée, les dossiers que nous avons fait basculer ensemble et les droits que nous avons protégés collectivement. 👊
Mais le 1er mai est plus qu'un regard vers le passé. C'est aussi le jour où nous regardons vers l'avenir avec espoir. La force que nous affichons aujourd'hui dans la rue et dans nos entreprises est l'énergie avec laquelle nous construisons demain.
Car qu'il s'agisse de l'engagement quotidien sur le terrain ou de la lutte du 1er mai : Nous luttons pour le 1er mai ici.

𝗘𝘁 𝗹'𝗮𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 ? 𝗡𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝘀𝗼𝗻𝘀 𝗮𝘂𝘀𝘀𝗶 𝗶𝗰𝗶.

📲 Téléchargez notre affiche et affichez vos couleurs :https://www.abvvmetaal.be/sites/default/files/media/files/2026-04/1mei2026_afficheA4_FR.pdf

08/04/2026

𝐂𝐨𝐧𝐜𝐢𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐞𝐭 𝐯𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐝𝐞 𝐥'é𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐞. Et de l'argent. Saviez-vous que vous avez droit à un remboursement de vos frais de garde pouvant s'élever à des centaines d'euros par an ? De nombreux ravailleurs ne demandent pas ces indemnités, et c'est bien dommage. C'est votre argent et vous y avez droit.

𝐍𝐞 𝐥𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞𝐳 𝐩𝐚𝐬 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐫 𝐜𝐞𝐭 𝐚𝐫𝐠𝐞𝐧𝐭. 👇 Rendez-vous sur notre site web, choisissez votre secteur et découvrez immédiatement comment réclamer vos primes : https://www.abvvmetaal.be/fr/votre-secteur/primes-sectorielles