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30/10/2026

**Was für ein Erfolg – und was für eine Lehrzeit! 🎉🏆**

Seline hat ihre Lehrabschlussprüfung **mit Auszeichnung** bestanden. Wir sind unglaublich stolz auf dich und auf alles, was du in den vergangenen Jahren erreicht hast! 👏

Schon während ihrer Lehrzeit hat Seline gezeigt, was in ihr steckt: 2024 gewann sie gemeinsam mit Ralph beim burgenländischen Lehrlingshackathon den **Community Award** und erreichte mit ihrer App „PAM – Parts Market“ den **2. Platz in der Kategorie „Professionals“**. Bei der österreichweiten ** Movie Challenge** schaffte sie es ebenfalls aufs Stockerl – auf den **3. Platz**. Ein besonderes Erlebnis war auch ihr **Auslandspraktikum in Italien**, bei dem sie neue Erfahrungen sammeln und über den eigenen Tellerrand blicken konnte. 🇮🇹

Und heuer setzte sie noch eins drauf: Seline gewann den burgenländischen Lehrlingswettbewerb **„Büroberufe“**. 🥇

Hinter all diesen Erfolgen stecken viel Einsatz, Kreativität, Teamgeist und jede Menge Arbeit. Seline hat sich fachlich und persönlich weiterentwickelt und unser Team in all den Jahren mit ihrer freundlichen und lösungsorientierten Art bereichert.

Und wir freuen uns besonders: **Seline bleibt bei P.R.T.!** Die Lehrzeit ist geschafft – jetzt geht’s gemeinsam weiter. 💪✨

**Liebe Seline, herzliche Gratulation zu deiner ausgezeichneten LAP und zu all deinen großartigen Erfolgen. Wir sind stolz, dich im Team zu haben!** 🥳

Seline Oprissnig Wolfgang Hansl Do Ra Ralph Ringbauer-Adler

06/07/2026

Beim „Junior Sales Champion Burgenland 2026“ und beim Lehrlingswettbewerb „Büroberufe“ zeigten die besten Nachwuchskräfte des Landes ihr Können. Johanna Maria Schütz aus Draßmarkt und Seline Oprissnig aus Markt Allhau sicherten sich die ersten Plätze.

Zum Bericht:
prima-magazin.at/bericht/burgenlands-junge-top-talente-in-verkauf-und-buero-ausgezeichnet

PRT Kfz Werkstatt aller Marken René Mahlknecht

Foto: WKB

18/06/2026

*Von Oberwart an die Spitze des Burgenlands*

🏆 1. Platz beim Landeslehrlingswettbewerb Bürokauffrau 2026 geht an unsere Seline! 🏆

Manchmal schreibt man einen Beitrag. Manchmal schreibt sich der Beitrag fast von selbst.

Wer Seline kennt, weiß: Dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Mit hervorragenden Leistungen in der Berufsschule, viel Engagement im Arbeitsalltag und einer beeindruckenden Lernbereitschaft zeigt sie jeden Tag, was in ihr steckt.

Und als wäre das nicht schon genug, steht sie aktuell in ihrer letzten Berufsschulklasse, bereitet sich auf die Lehrabschlussprüfung im Herbst vor und wurde zusätzlich für ein Erasmus+ Auslandspraktikum in Italien ausgewählt. 🇮🇹

Für uns als Ausbildungsbetrieb ist dieser Erfolg etwas ganz Besonderes. Er zeigt, was möglich ist, wenn Talent, Fleiß und die richtigen Chancen zusammenkommen.
Liebe Seline, wir sind unglaublich stolz auf dich! 👏 💖

Die Reise ist noch nicht zu Ende:
➡️ Lehrabschlussprüfung im Herbst
➡️ Auslandspraktikum in Italien
➡️ Und ganz sicher noch viele weitere Erfolge

Ausbildung. Chancen. Zukunft.
Genau dafür stehen wir bei P.R.T.

Do Ra Wolfgang Hansl Seline Oprissnig IFA - Internationaler Fachkräfteaustausch
Abdulrahman Alalush Ralph Ringbauer-AdlerBecki Ringbauer-Adler Bence Balassa

07/06/2026

❤️💍 Bei P.R.T. wurde geheiratet!

Wir freuen uns von Herzen mit Becki und Ralph, die sich das Ja-Wort gegeben haben.

Für euren gemeinsamen Lebensweg wünschen wir euch viele glückliche Jahre, unvergessliche Momente, Gesundheit, Vertrauen und die Gewissheit, dass ihr alle Herausforderungen des Lebens gemeinsam meistern werdet.

Möge eure Liebe euch durch alle Kurven des Lebens begleiten und jeder neue Tag ein weiterer schöner Abschnitt eurer gemeinsamen Geschichte werden.

Liebe Becki, lieber Ralph, wir wünschen euch alles Gute zur Hochzeit und eine wundervolle gemeinsame Zukunft!

27/05/2026

Kind & Job vereinbaren

Auf dem Papier wirkt vieles planbar.
Im Alltag eher nicht.

Bei uns bei P.R.T. sind aktuell drei Kleinkinder im Spiel.
ein Teenager,
und eines ist unterwegs...

Das ist keine Randnotiz.
Das ist Realität.

Zwischen Terminen, Reparaturen und Kundenkontakt
läuft parallel ein ganz anderes Leben.

Kindergarten-Anrufe, die nie passen.
Schlaflose Nächte, die keiner sieht.
Diskussionen mit einem Teenager,
die länger dauern als jede Reparatur.

Und trotzdem soll der Betrieb funktionieren.

Für Mitarbeiter heißt das:
Organisieren.
Umdenken.
Manchmal improvisieren.

Für uns als Arbeitgeber:
Prioritäten neu setzen.
Mitgehen.
Und auch mal akzeptieren,
dass ein Tag nicht nach Plan läuft.

Kind und Job zu vereinbaren funktioniert.
Aber nicht glatt.
Nicht perfekt.
Und sicher nicht ohne Reibung.

Bei uns betrifft das nicht „die anderen“.
Sondern uns selbst.

Und genau deshalb wissen wir:
Man kann viel regeln.
Aber nicht alles kontrollieren.

Was wirklich zählt:
Offene Gespräche.
Verlässlichkeit.
Und der Wille, Lösungen zu finden,
auch wenn sie nicht ideal sind.

Denn hinter jeder Arbeitskraft steht ein Leben.
Und manchmal ist dieses Leben laut, müde
und komplett unplanbar.

Am Ende entscheidet nicht, wie perfekt ein Tag läuft.
Sondern wie man miteinander umgeht,
wenn er es nicht tut.

22/04/2026

Vom ersten Tag bis heute – Seline auf dem Weg zur Bürokauffrau

Manche kommen als Lehrling… und wachsen einfach mit jeder Aufgabe.
Unsere Seline ist jetzt in der letzten Klasse der Berufsschule – und damit auf der Zielgeraden.
Vom ersten Tag an kundenfreundlich, immer lösungsorientiert und mit einer Lernbereitschaft, die man nicht oft sieht.
Wenn man sich die Fotos und das Video anschaut, merkt man schnell: Da ist richtig Entwicklung dahinter.
Wir sind stolz, dich auf deinem Weg begleiten zu dürfen.
Jetzt heißt’s: Endspurt – wir drücken dir die Daumen! 💪

Seline Oprissnig

16/04/2026

Als Arbeitgeber macht man sich über viele Dinge Gedanken.
Zahlen, Entwicklung, Zukunft.

Was dabei oft zu kurz kommt: Verantwortung für die Menschen im Unternehmen.

Weil gute Mitarbeiter keine Selbstverständlichkeit sind.

Unternehmen reden viel über Wachstum, Zahlen und Erfolg.
Manche sogar ziemlich laut.

Über Verantwortung wird deutlich leiser gesprochen.

Wer Menschen beschäftigt, trägt Verantwortung. Punkt.

Für faire und pünktliche Bezahlung – nicht irgendwann, sondern verlässlich.
Für ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt kein Schlagwort ist, sondern Alltag.
Für klare Grenzen: Mobbing, Druckspielchen und Ego-Trips haben keinen Platz.

Und ja – auch für Anerkennung.
Nicht als leere Floskel, sondern spürbar. Ehrlich. Verdient.

Denn Leistung entsteht nicht durch Kontrolle,
sondern durch Vertrauen.

Motivation kommt nicht aus Angst,
sondern aus Wertschätzung.

Und Loyalität?
Die kann man nicht einfordern. Die muss man sich verdienen.

Viele suchen händeringend nach guten Leuten.
Gleichzeitig verlieren sie genau diese, weil die Basis fehlt.

Gute Mitarbeiter sind kein Zufall.
Sie bleiben dort, wo man sie auch so behandelt.

Am Ende entscheidet nicht das Gehalt allein.
Sondern wie man miteinander umgeht, wenn keiner hinschaut.

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